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’”
“所以我们要让数据说话。”
苏早站起来，“让数据在所有人面前说话。”
林眠看着她：“你想怎么做？”
“下周有季度经营分析会，所有中层以上管理人员都要参加，股东代表也会列席。”
苏早的眼神变得锐利，“我要你在那个会上，用数据告诉大家，‘007’会毁掉公司，而不是拯救公司。”
林眠沉默了一会儿，然后问：“你确定？这可能会让你……”
，！
“让我丢工作？”
苏早笑了，那笑容里有一种豁出去的坦然，“如果为了保住工作，要眼睁睁看着团队崩溃、看着赵峰那样的悲剧发生，那这个工作，不要也罢。”
林眠看着她，眼神变得复杂。
有那么一瞬间，苏早觉得他想说什么，但最终他只是点了点头。
“好。”
他说，“数据我已经准备好了。
但需要你帮我做一件事。”
“什么事？”
“我需要这周全公司各部门的实时数据。”
林眠说，“加班时长、工作产出、错误率、员工状态。
越多越好，越细越好。
我要做一个对比模型：一边是‘007’实施后的实际数据，一边是我预测的崩溃曲线。”
“这不容易。”
苏早皱眉，“很多部门不会配合。”
“不需要他们配合。”
林眠从口袋里掏出一个小u盘，“这是我自己写的一个数据采集工具。
只要在公司的内网环境下运行，就能匿名收集到基础的工作行为数据——登录时长、系统使用频率、邮件发送时间等等。
虽然不如人工统计精准，但足以看出趋势。”
苏早接过u盘，有些惊讶：“你什么时候做的？”
“昨天晚上。”
林眠说，“看到邮件后。”
苏早看着他，心里涌起一种复杂的情绪。
这个人，总是在别人还没反应过来的时候，就已经做好了准备。
“有风险吗？”
她问，“如果被发现……”
“数据完全匿名，不涉及任何隐私内容。”
林眠说，“而且采集到的只是行为模式，不是具体内容。
从技术上讲，这类似于网站分析工具，不违规。”
苏早点点头：“我来安排。”
“另外，”
林眠补充道，“我需要你在这周内，尽可能多地收集‘007’带来的负面影响案例——不一定是技术部的，全公司的都可以。
医疗记录、请假原因、员工反馈……越具体越好。”
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