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之前一次星游航空被鲲龙航空检查，星游航空这边送了个技术非常好的机长过去接受检查。
可那机长从航前准备开始被鲲龙航空的检查员喋喋不休的说教，甚至连签字的笔迹都能被拿出来说上好一顿。
一次两次还好，可时间一长，机长直接心态炸了，仿佛自己做任何事都是有问题的，最后一个落地或许真的是受心态影响，落了个重着陆，虽然只是软警告，但是也足够那个鲲龙的检查员给出不合格的结果了。
到后来才发现，其实除了最后一个落地，其余时间那个机长做得都没有问题，那个鲲龙的检查员只是一味的质疑，扰乱机长心态而已。
要是最后一个落地没问题，鲲龙航空的检查员也不敢签不通过。
可话是这么说，那个送过去的机长心理素质算是非常不错了，可还是被鲲龙航空的人恶心得不行，陆心宇觉得根本就没有人能在鲲龙航空的检查手里稳过。
在鲲龙航空的检查员手里，考验的不仅仅是飞行技术，还有不少其它方面的东西。
说实话，陆心宇自问他如果被送去接受鲲龙航空的检查都不一定能过。
“对了，这次送过去的人是谁？”
陆心宇问道。
每次这类检查航空公司都要选送一个教员，一个机长，一个第一副驾驶和一个第二副驾驶去接受检查，一般来说，具体选谁还是靠航空公司自己考量。
“教员，机长和第二副驾驶都还没有决定下来。”
陆心宇想了下：“教员级别的话，就让宁升过去吧，他不管是心理素质，还是飞行技术都是不错的。”
其实，应付这类检查不说其他级别，在教员级别中，秦宗阳是最合适的。
之前几次检查也都是秦宗阳过去接受检查的。
秦宗阳这人天生就是个老赖皮，脸皮比城墙还厚，那些个搞心态的行为根本就影响不到秦宗阳分毫，至少在心态这块，秦宗阳拿捏的那是死死的。
而且，秦宗阳不仅仅心理素质极度过硬，手上技术也非常稳当，两相结合，秦宗阳无疑是最佳人选。
秦宗阳之前之所以能在口碑不佳的情况下，还能当成飞行部副总经理的职务，数次帮忙应付此类检查也算是原因之一。
可现在秦宗阳还处于被降级时期，根本就不能作为接受检查的人选，没办法只能退而求其次选择宁升。
别看宁升只是个年轻教员，但是实力还是非常不错的，陆心宇相当看好他。
其实，要不是陆心宇职务所限，他甚至愿意自己过去接受检查。
不过，陆心宇身兼飞行部副总经理和总飞行师职务，要是万一检查没过，那星游航空飞行部可就丢人丢大发了，这个险可不能冒。
突然，陆心宇反应过来一个问题：“你刚才就说了教员，机长和第二副驾驶，那第一副驾驶呢？已经有人选了？”
飞标的工作人员随即重新打开了自己的公司邮箱，在一封发件人为长隆航空飞标的邮件上点开。
这封来自于长隆航空飞标的邮件内容只有一句话......
本次跨区检查第一副驾驶人选为徐显，请知悉！
这封邮件显得非常突兀和别扭，明明是以长隆航空飞标的名义发送的邮件，却没有遵循正式公文的格式，更像是一对一的告知。
陆心宇眉头微皱：“什么时候长隆航空连我们的跨区检查都干涉了？”
长隆航空虽然是星游航空的上-->>本章未完，点击下一页继续阅读
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