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争论的焦点，自然在于“重奖”
。
主要的分歧就在于这个奖金的数额。
“重大科研成果，奖励团队十万元，奖励个人一万元？”
“这……这是不是太多了？”
地委常务书记李勇同志惊讶得嘴巴张得老大，满脸不可置信的表情。
李勇不是楚州本地人，是从省里派下来的。
这也是班子搭配的标准做派。
因为历史原因，现在全国各地的班子，从省到地区到县里，基本上都是本地人居多。
现阶段，尚未正式出台领导干部交流任职的相关文件，所以还是沿用了以前的模式。
但不管怎么说，一个地区或者一个县的领导班子，不可能全部都是本地人。
艾高峰调走之后，省里就派了李勇到楚州地区担任常务书记。
大约还要等两年，上边才会正式下达文件，全面整理各地的委员会，将省委书记处，地委书记处这样的配置取消，第一书记第二书记常务书记书记的设置也全部取消，改为后世大家都非常熟悉的“书记、副书记、常委或者委员”
这样的配置。
李勇这位常务书记，大约和后世的专职副书记相当，就是班子里的三把手。
也算是位高权重。
李勇这个疑虑，也正是大多数人的担忧。
当然，也有些不理解或者说是“不服气”
——凭什么？
我们这些“老干部”
，四十几岁五十岁，干了半辈子的革命工作，没有功劳也有苦劳，我们一个月拿多少工资？
一两百块钱！
一年下来，也就两千块。
可是现在，他们搞个什么科研成果，就要奖励十万元？
个人也要奖励一万元？
比我们这些地师级领导干部四年的总工资还多。
这是不是太过分了？
我们这些老同志，什么时候变得这么不值钱啦？
“勇同志，这个重大科研成果或者说技术革新，也是有说法的。”
刘楚安很耐心地给李勇解释。
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