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“这样，你牵头去和那个新成立的智行生态沟通一下，看看是不是多加几个产品，电池电机电控，只要能卖，都卖了。”
……
一周后。
陆仲亨在卫筱的帮助下，组建了完全体的智行生态部门。
由于小老板强调过，这个部门只对她一人负责。
所以几乎所有事项都是开绿灯，一路畅通。
而陆仲亨自己提供和小老板的几次交谈，也完全明白了自己身上的使命，甚至get到了小老板的深层战略。
智行团队就像一个包工头，替房地产商盖房子。
房子好了，地厂商结工程款，智行团队再去找下一家。
陆仲亨明白小老板此举是神之一手，战略上就赢了。
但如果具体以到执行，还是要加倍努力的。
想要转型为产业服务商，第一要拿到足够多的客户。
前期小老板已经拿下了七家客户，签订了意向合同。
但这远远不够。
要想真正的服务整个产业，市占率至少要到一半以上。
也就是说，风盾的产品要供应全国一半以上的车辆，任重而道远。
另一点，小老板虽然没有提，但陆仲亨自己顿悟出来了。
作为一个产业服务商，一定要拿到足够多的话语权。
放眼全世界，提供通用型服务的巨无霸厂商，哪一个不是声名显赫？
最直观的就是那些芯片大厂。
人家动动手指，就要一个厂商的命，自然也就有定价权。
小老板的最终目的，肯定是成为这样的产业巨头。
那么！
智行生态在开展工作的过程中，一定要更强硬。
之前签署的意向合同，南沃汽车虽然同意了采购风盾汽车的软件服务。
但臭不要脸的他们选择贴牌，不带风盾一起玩。
像这种，以后要杜绝。
小老板当时答应，是因为刚起步，市场不好开拓。
但到了自己手里，别家厂商别想占一分钱的便宜。
不过。
这就很考验工作方法了，强硬是要有资本，不然就是穷横。
万一人家一急眼，不要了咋办？
陆仲亨在办公室里纠结了一个上午，想的脑瓜子生疼，毕竟他之前是搞技术畜生的，商业方面不擅长。
勤能补拙。
即便陆仲亨天赋上差点，他也拼了命。
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