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“除了散热壳，我还设计了一款摄影大师物理按键壳。
不过这个想要落地的话，难度有点高。”
大屏幕上的概念图也变成了一款带有实体快门键、变焦波轮甚至还有一个小型冷靴接口的手机壳。
看的眾人確实有点沉默。
“这是针对摄影爱好者打造的一款手机壳。
可以为他们提供单反般的操作手感，甚至可以通过壳內的电池为其供电，解决外接配件耗电快的问题。
不过这个方案还不太完善，我还在继续优化。”
一个不太成熟的设计，苏晴自然一笔带过，放出了另一个比较完善的设计。
“甚至我们还可以做一款能量魔方拓展电池壳。”
这一张图上的手机壳明显厚了许多，上面也列出了一些参数:
2000mah高密度电池包，可以为果子手机提供100%+的续航。
外出也不怕续航焦虑。
这个的潜力五星级，是最高的一款。
这些有趣有市场潜力的脑洞，瞬间將討论的方向从做不做手机拉回到了华星最擅长的地方。
帮友商解决用户的痛点，顺便赚一丟丟钱。
【果粉:你那是一丟丟……】
会议室的气氛也重新活跃了起来，大家开始根据这些点子重新优化方案。
比如怎么样减轻铜片对信號的影响，怎样把小风扇塞进去。
能量魔方怎么样给手机供电，能不能更加轻薄。
沈飞也一直在那里安静地听著，直到大家討论的差不多了，他才缓缓开囗，做起了会议总结。
“市场的声音，我们都听到了，这是大家对我们的技术认可。
但华芯科技的每一步，都必须基於自己的节奏和核心战略。”
说完这句总结话。
沈飞的目光瞬间看向了苏晴的方向:
“苏工提出来的这些方向很好，体现了我们的创新基因。
產品还是很不错的，项目组可以立刻著手评估可行性，儘快拿出原型。
至於苏工本人，进入候补计划。”
一旁的人事部经理王华点了点头，记下了这一点。
如今华芯科技的正式员工已经突破了1000人。
各方面的规矩也越来越善，比如晋升机制。
而候补计划就是最顶级的晋升渠道，培养力度也是最大的。
只要加入基本上就是未来的核心高管之一。
苏睛也是自从颁布以后第一个加入候补计划的工程师。
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