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如果他看到没有按照他指示的办法和速度施工，他就会像连珠炮似地骂个不停。
据说有一次他竟一气骂了一个多小时。
由此看来，他还是一个“自我权威主义者”
。
他这种个性甚至最终形成了现代企业集团的管理特色。
现代集团不如“乐喜”
、“金星”
那样将经营权分散，也不像“三星”
、“大宇”
企业集团那样重视科技人才的培育。
现代集团一切经营方针均以大家长郑周永的意见为依据，经营也都归他掌握。
任何员工在他面前都不敢说一个“不”
字，从上到下，也没有任何人敢对他的决定提出异议。
比起其他财阀来，郑周永的“绝对权威”
实在令人畏惧。
只要是他已经决定了的事，就必须贯彻到底。
他对自己非常地自信，事情决定后，就再也听不进任何进言。
每当属下有疑虑或建议时，他都说：“照我的方式去做，哪一次会出错。”
客观地讲，他这种绝对权威主义，是有很大片面性的。
现代企业在管理上缺乏制度性，组织也不够健全。
比起三星与大宇现代化的企业管理，现代企业“唯郑周永之命是从”
的管理方式，显得不合时代潮流。
而且现代企业所培养和造就的企业管理人才可以说是寥寥无几，这都是绝对权威主义所造成的弊端之所在。
郑周永工作起来之所以能事必躬亲，雷厉风行，实施自己的绝对权威，这都得益于他旺盛的精力，强健的体魄。
郑周永非常喜欢运动，他常告诉属下，健康就是最大的本钱。
他平常再怎么忙碌，也不错过运动的时间。
每周六他都准时参加员工的小型运动会，和属下一起锻炼身体。
每年夏天，他都要到江陵海水浴场，参加现代企业新进员工的训练，在沙滩上和新人较量“角力”
。
郑周永最拿手的运动就是角力，许多年轻人都不是他的对手。
1981年夏天，连续输给年轻人后，他才感觉到他确实老了。
不过，晚年的他，仍然不间断地坚持体育锻炼，除了清晨打网球外，每月还利用星期日打一两次高尔夫球，平常白天也偶尔到汉城市内游泳池练习游泳。
他虽然已年逾古稀，看起来却要年轻许多。
对此，郑周永曾充满自信地说：“不生病的话，我可以活到100岁。”
健康的体魄，为他卓越的领导方略奠定了坚实的基础。
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