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蒙校长说：“他在您那儿当过秘书，做事踏实。
头脑灵活。”
这时，我才进入主题：
“来这里，一是了解一下办学情况，二是地委行署准备开发一个新区，新区在横石街的对面。
你组织老师学员要开展一场大討论。
每个人都要写一份建议书。
內容包括，这个新区应该怎样取名，它的功能是什么。
当然，取名会在报纸登【征名gg】，但你这儿有优势。
一来，都是些本地干部，二来，集中在一块学习，方便组织討论。
討论就为期半个月，所有的建议书收集起来，我都要看。”
蒙校长说：“太好了，我们明天就开始发通知。”
一会儿，饭菜上来，大家边吃边谈。
蒙校长说道，横石街易地重建的消息一下子就传开了，群眾说，这是地委地行署做的一件大好事。
蒙达的城建真的太落后了。”
我说：“这確实是桩好事，但涉及到横石街居民的利益时，他们不一定说是件好事。
所以，干教学校要多开展宣传，”
蒙校长说：“好，我们一定宣传好，並请懂城市建设的教授来上课。”
吃完饭，我就告辞。
回到宿舍，舒展给我泡了一杯茶，放在茶几上，坐到我对面，笑道：
“书记，你就是吃顿饭也是为了工作。”
“今天，我也不想午睡，和你聊一聊，因为你不可能跟我一辈子，以后也要出去工作。
做工作就一定要讲究方法。
比如，我有时就要你打个电话给下面的单位，说去吃顿饭。
为什么要这样呢？
就是一句话——工作有时要生活化。
比如，我说要去干校，提前要你发出通知，他们会忙得一塌糊涂，又是准备材料，又是打扫卫生，安排工作人员泡茶，准备水果。
要这样做吗？有时候要这样，某些工作確实要听匯报，要做指示。
但更多的时候，谈工作可以用吃顿饭的形式。
快下班了打个电话，去下属单位食堂吃顿饭，也不要多少人陪，一把手陪陪就行了。
然后把工作在饭前饭后布置下去，这样既拉近了关係，工作也部署到位。”
舒展说：“我学到了一手。”
我问：“我为什么要到干教中心去，要求他们取名字、写方案呢？”
舒展说：“他们的水平比一般徵文者的水平高。”
我摇摇头：“我的工作是管干部。
不可能与所有的干部接触。
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