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§让别人有骄傲的机会
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有一位女士，她的女儿从牛津大学毕业回国之后，在一家德国金融机构任职，每月数万欧元薪水。
这位女士非常自豪。
面对亲朋好友时，她言必称女儿的风光，语必道女儿的薪水。
慢慢地，她发现亲朋好友都在疏远她，不愿和她交往、聊天。
她非常痛苦。
女儿知道这种情况后，就极力劝导母亲，说总夸自己的女儿，突出自家好，人家会有什么感受，当然不会理你了。
女儿的话在情在理。
在叙述自我时，要防止大谈自己的得意之事，过分突出自己，切勿使其他人心理失衡，产生不快，以致影响了相互之间的关系。
得意之事少谈，才会受人欢迎。
完全不谈得意之事是不现实的，但我们可以少谈，或者先让别人说，你再穿插自己的得意之事，这样双方心理才不会失去平衡，友谊也会更加深厚。
某公司承包了一项建筑工程，预定于一个特定日期之前，在纽约建一幢庞大的办公大厦。
一切都照原定计划进行得很顺利。
大厦接近完工阶段，突然，负责供应大厦内部装饰用铜器的承包商宣称，他无法如期交货。
这样的话，整幢大厦都不能如期交工，公司将承受巨额罚金。
长途电话、争执、不愉快的会谈，全都没效果。
于是麦克奉命前往纽约，当面说服铜器承包商。
他没有直奔主题，而是先做了一番准备工作。
“你知道吗？在布鲁克林区，有你这个姓氏的，只有你一个人。”
麦克走进那家公司董事长的办公室之后，立刻就这么说。
董事长很吃惊：“不，我并不知道。”
“哦，”
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