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作训时长是10年！”
“每年给孩子投入一百万的经费预算！”
“具体的细节处，你写好详尽的计划方案了，再交来给我审核！”
因为这事情已经在心中酝酿许久，因此马农也是做足了准备的。
算上每年给参加足球培训的孩子的十万固定奖金，另外杂七杂八的加起来，总共一百万，是系统允许的最大范畴。
至於其他的经费开支，那到时候再说！
这样一来，如果足球学校找到一百名学员，那自己一年就要花出去至少一个亿，如果，两百人，那就是两个亿！
再加上足球公司的其他一些开支，自己相当於找到一个完全赔本的买卖！
这是纯纯赔本的买卖！
想在十年內踢出成绩，基本不可能！
不然国內的青训搞了那么多年，也不会什么名头都没搞出来。
这一下，陈梦晗可算是听懂了马总的计划。
“马总他想的並非是眼下，而是……未来！”
陈梦晗肃然起敬。
就像让蒋新松研究ecmo一样，马总並非在意眼前投入和產出不成比例的问题，而是要不惜一切代价將东西搞出来！
哪怕到了现在，即使是最开始的erp系统都尚且没有多大的营业额，马总依旧还在加强研发投入。
这就是个例子！
马总谋的是全局，而不是当下！
这格局，属实是天人！
而在熟悉现有足球体系的常州贏看来，马总这是更伟大！
他这是要从根源上解决足球的问题！
先是公司出钱，解决那些普通球员没有资金参加培训的问题。
这样一来，搜索有足球天赋的球员，就从那些大城市热爱球员且有钱的家庭，首接放宽到全国！
真正要到全国各地去寻找，那还怕找不到好的苗子吗？
哪怕他们不理解足球，真正天赋过人的，像什么天生神力，跑步速度快的，这种孩子，也是一抓一大把！
因为这是在几亿孩童里面挑啊！
虽然工作量巨大，但是马总根本就不在乎这个！
就是给钱，就是要找！
到时候怕不是公司要出现一批金牌球探！
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