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——的展位前停下。
招聘启事上明确写着：市场部经理（若干名）。
要求：本科以上学历，市场营销、计算机、通信相关专业优先，具备良好的沟通协调能力和市场敏锐度，有经验者优先（但非硬性要求）。
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负责招聘的是市场部副总监，一位三十多岁、眼神精明的男子，姓周。
江涛递上简历。
周副总监接过简历，目光快速扫过——重点大学计算机专业应届毕业生。
他微微蹙眉，经验几乎是空白。
“江涛同学，你好。”
周副总监抬起头，目光在江涛身上仔细打量了一番，那份沉稳自信的气度和无可挑剔的商务形象，让他瞬间忽略了简历上“应届生”
的标签，“计算机专业，为什么选择市场岗位？”
“周总您好，”
江涛的声音平稳清晰，“我认为it行业的市场，更需要懂技术的人去做沟通的桥梁。
我了解技术，能更准确地向客户传递价值，也能更深入地理解客户的需求痛点。
至于经验，我相信学习能力和投入度可以弥补起步的差距。
而且，我渴望在创科这样优秀的平台，从实践中快速成长，为团队贡献价值。”
他的回答不卑不亢，既点出了自己的独特优势（懂技术），又表达了对平台的向往和愿意学习的诚恳态度。
周副总监暗暗点头。
这个年轻人谈吐得体，思路清晰，更重要的是那种沉稳的气场和这份敢于挑战经理岗位的自信，在应届生里极其罕见。
名校背景和眼前这足以代表公司门面的形象，更是可遇不可求的“软实力”
。
经验？可以培养，但这种气质和潜力，是培养不出来的。
“你的形象气质和沟通表达非常出色，”
周副总监赞许道，“确实很适合市场工作。”
他目光不经意间扫到安静站在江涛身侧、同样引人注目的林丽芳，心中一动，试探性地问：“这位女士是……？她也是来应聘的吗？我们市场部也需要各方面优秀的人才。”
林丽芳微微一笑，落落大方地挽住江涛的胳膊：“周总您好，我是陪男朋友过来的。
我叫林丽芳，目前在xx集团任职。”
“xx集团？”
周副总监眼睛一亮，那是本地有名的外企，“林小姐有没兴趣……”
“谢谢周总好意，”
林丽芳礼貌地打断，笑容温婉却坚定，“我很：（）师弟爱上师姐
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