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他深深地吸了一口气，努力平复自己的情绪，然后说：“好，既然你这么说，那我就尽力去做。
但你也要记住，这个公司不是只有我一个人，你也有责任。”
康昊白微微一笑，没有回答，转身离开了办公室。
留下姜宗杰一个人在那里苦苦思索着如何应对公司的各种问题。
接下来的日子里，姜宗杰继续担当起公司的领导责任，而康昊白则依然沉迷于他的爱情生活。
姜宗杰一边处理公司的事务，一边忍受着康昊白的放纵，他不断地劝自己，这是为了整个公司的利益，为了公司员工，老板已经不靠谱了，他不能再不靠谱。
然而，就在他几乎要忍无可忍的时候，一个突如其来的消息打破了这种平静。
康昊白和安烨要结婚了！
这个消息让整个公司都沸腾了，大家都在猜测这场婚礼会办成什么样子。
而姜宗杰却感到一种深深的疲惫，他明白，从此以后，他将要承担更多的责任，而康昊白则会更加放纵自己的生活。
婚礼的日期一天天逼近，康昊白变得越来越兴奋，而姜宗杰则越来越焦虑，就在这时，一个想法突然在他的脑海中闪现。
他可以利用康昊白和安烨的婚礼，向公司全体员工发布一份新的政策，让每个人都有机会分担公司的责任。
这样一来，他就可以减轻自己的负担，同时也能让员工们感到自己的价值和重要性。
他立即开始行动，起草了一份新的政策方案。
在方案中，他详细描述了新的责任分配机制，鼓励员工们积极参与公司的决策和管理。
他把这个方案命名为“共享计划”
，希望通过这个计划，实现公司价值的共享，也让每个人都有机会参与到公司的建设中来。
当姜宗杰把这个计划告诉康昊白时，康昊白显然有些意外。
他没有想到，姜宗杰会有这样的想法。
然而，当他仔细阅读计划后，他发现这个计划不仅有利于公司的管理，也有利于员工的成长和发展。
他同意了姜宗杰的提议，并把这个计划正式发布给了全体员工。
从那以后，公司的氛围发生了明显的变化。
员工们变得更加积极和主动，他们开始参与到公司的决策和管理中来。
而康昊白也意识到了自己的责任，开始更加认真地对待公司的业务。
他和安烨的婚礼也顺利举行，成为了一个美好的回忆。
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