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中川哲也推了推眼镜，表情十分平静。
“选举青木英男桑为董事，171票赞成，20票反对，3票弃权。”
青木英男向台上点头致意。
“选举佐藤成幸桑为董事，155票赞成，20票反对，22票弃权。”
佐藤成幸同样点头回应。
“选举河野贵商桑为董事，149票赞成，26票反对，22票弃权。”
“选举广口纪南桑为董事，140票赞成，37票反对，20票反对……”
河野贵商是公司营业部部长，广口纪南是经营支援部部长，这次作为中层管理人员的代表进入董事会。
这个安排既是对两人个人能力的认可，也是上原俊司通过心腹掌控住董事会的关键。
每一个董事的得票率都超过了三分之二，并且除去上原俊司自己以外，共有六位董事是经过上原俊司推举出来的。
这完美印证了会前各方的充分沟通和上原俊司对公司的控制力。
“以上十一位当选为株式会社新世纪食品新一届董事会成员。”
外河太郎宣布道，“接下来选举监事。”
监事会的选举过程与董事会类似。
根据《商法》规定，上市公司必须设立监事会，负责监督公司运营，保护股东利益，监事通常由外部人士担任，以确保独立性。
……
“选举石黑谦吾桑为监事，149票赞成...”
石黑谦吾是一位退休的注册会计师，在业内享有很高声誉。
“选举小林真理子桑为监事，152票赞成...”
小林真理子是某大学商学院的教授，专攻公司治理。
“选举田中弘树桑为监事，157票赞成...”
田中弘树是一位资深律师，擅长商事法。
三位监事同样高票当选。
他们的共同特点是：专业背景强、社会声誉好、与公司没有直接利益关系——这样的组合能够最大程度地保证监督的独立性和有效性。
“至此，新一届董事会及监事会全部产生。”
外河太郎总结道，“根据公司章程，董事会将在本次股东大会结束后召开第一次会议，选举会长、社长及其他职务。”
他顿了顿，看向上原俊司：“现在，我宣布第二项议程结束，接下来进行第三项议程，审议关于在澳大利亚昆士兰州投资建设肉牛牧场的议案，请新任董事富泽正太郎先生对该议案进行说明。”
掌声再次响起，但这一次，股东们的掌声中夹杂着更多的期待和好奇。
富泽正太郎从座位上站起来，他整理了一下西装，深吸一口气，朝着在座的股东缓缓躬身致礼。
“各位股东，下面将由我来为大家说明澳大利亚昆士兰州投资建设肉牛牧场的议案……”
…………
……
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