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“最后是新世纪制作，话微微就不多说了，今年的冬季奖金按照……唔……6倍吧，希望大家过个愉快的新年。”
会议室内再次响起热烈的掌声。
等大家平静下来后，上原俊司继续说道：“接下来讨论第二个议题——今年的忘年会和新年旅行安排。”
此话一出，会议室里的刚刚平静下来的气氛又热烈了起来。
忘年会是霓虹企业的传统年终聚会，类似于华夏企业的年会，旨在辞旧迎新，慰劳员工一年的辛苦。
而新年旅行则是财力雄厚企业独有的福利，比如新世纪食品（中层以上干部）去年的新年旅行就是去的夏威夷。
“大家有什么想法？觉得今年去哪里比较合适？”
上原俊司问道。
顿时，会议室里七嘴八舌地讨论起来。
“夏威夷怎么样？冬天去温暖的地方最合适了！”
“法国吧！
巴黎是浪漫之都，正好新年的时候很有气氛。”
“香港也不错，东西方文化交汇的地方。”
“新加坡也很棒，干净又现代。”
“关岛呢？距离比较近，费用也相对低一些。”
……
众人各抒己见，争论得不亦乐乎。
等大家讨论得差不多了，上原俊司敲了敲会议桌：“既然选项那么多，那就各个公司自行统计一下，选出一个得票最高的目的地，尽快的定下来，新年的时候机票和酒店可是很紧俏的。”
随后他转向富泽正太郎：“富泽桑，新年时节各门店值班的员工要安排好，加班工资照旧，另外去年值过班的今年尽量安排休假。”
“明白，社长。”
富泽正太郎点头记下，“我会亲自把关值班安排，确保公平合理。”
“还有，”
上原俊司补充道，“对于因工作原因不能参加旅行活动的员工，公司要发放相当于旅行费用的补贴。”
这个补充决定赢得了在场中层干部的一致好评，毕竟，作为服务行业，节假日总是需要有人坚守岗位的。
“社长您考虑得真周到。”
富泽正太郎赞叹道，“这样值班的员工也不会感到被冷落了。”
“那就这样吧，富泽桑会后你到我办公室来一下，我有其他的事跟你说，其他人散会吧。”
上原俊司拍了拍手，员工们纷纷作鸟兽散，很快会议室外又传来了更高的欢呼声，显然是有人把冬季奖金上涨的消息透露出去了。
…………
……
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