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他详细说明与传统训练班的不同：“首先，导师阵容全球化。
我们将聘请好莱坞表演教练、岛国声乐老师、高丽舞蹈导师、内地戏剧名家，以及通过《巨星驾到》邀请来的国际巨星担任客座导师。”
“其次，培养模式综艺化。”
沈易抛出创新概念，“我们会制作一档配套的纪实综艺，暂定名《明日之星》，全程跟拍艺人班的培训过程。
观众不仅能看明星，更能看‘明星是如何炼成的’。”
“最后，合约模式人性化。”
这句话，沈易说得特别重，“tvb的训练班，被诟病为‘血汗工厂’，合约苛刻，薪酬低廉，将艺人当作消耗品。
亚洲电视不会走这条路。”
他宣布：“atv艺人班的学员，将签订阶梯式合约。
初期保障基本生活，成名后利润分成。
我们与艺人是合作伙伴，不是榨取关系。
我们要证明，在亚洲电视，人才既能得到最好的培养，也能获得应有的尊重和回报。”
这番话，让台下许多原tvb出身、受过合约之苦的幕后人员暗暗点头。
沈易的讲话持续了四十分钟。
结束时，礼堂内掌声雷动，但每个人的掌声背后，心思各异。
原丽的员工大多振奋——沈易描绘的蓝图太大了，大到让他们暂时忘记了被收购的失落，转而期待自己能否在这个新帝国里占据一席之地。
易辉团队则摩拳擦掌，他们习惯了沈易的风格：目标宏大，执行迅猛。
关三已经开始在笔记本上列出时间表，亚洲小姐筹备组明天必须成立。
后排的“观众”
们，反应更加复杂。
何朝琼表情平静，但手中的笔在笔记本上快速记录着。
她在评估亚洲电视的崛起，对何家在娱乐业的布局有何影响？是威胁，还是合作机会？莉莉安则侧头对身边的林清霞低语：“他把选美、电视剧、综艺、训练班全部打通，形成一个闭环。
这是系统性的进攻，不是零散的项目。”
林清霞轻声回应：“他一向如此。
要么不做，要做就做生态。”
关智琳和钟处红则在兴奋地讨论亚洲小姐的事。
张漫玉安静地坐着，手中紧握着沈易今早给她的新剧本。
她知道，《少女校园》转移平台后，她的角色将更加重要。
压力巨大，但机会也巨大。
周惠敏想的则是那个艺人班——如果沈易需要，她可以去教钢琴和声乐。
散会后，沈易在董事长办公室见了几个关键人物。
第一个是原丽的总经理，一位五十多岁、在电视行业浸淫三十年的老将。
“沈生，蓝图很宏伟。”
老将直言不讳，“但实行起来，每一步都是钱。
亚洲小姐的奖金、国际巨星的出场费、艺人班的师资……没有一亿港币下不来。
而丽的……亚视现在的现金流，撑不过三个月。”
“钱不是问题，”
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