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下午上班时，关雎尔手指在手机屏幕上快速滑动，给江屿发信息。
“江屿，艾莉果然被领导骂了，说她的数据有错误，要她加班把方案修改出来。”
关雎尔发送完信息，嘴角不自觉地扬起一抹微笑。
回想艾莉被领导斥责时惊慌失措的样子，她内心竟生出一种从未有过的轻松。
没过多久，江屿的回复来了：“那她有没有赖在你的身上？”
“你猜的好准哦，她说方案是我做的，但领导说，谁签字确认就是谁的责任。”
“那你现在是什么心情？”
“很开心，和帮助别人不一样的开心，并且感觉自己的束缚被解开了一样。”
“开心就好，如果天天上班还烦的要死，这班上着还有什么意思，迟早要被烦出病来，上班赚来的工资还不够看病的。”
紧接着，江屿又发了条短信：“行啦，你慢慢开心吧，我要去开会去了。”
此时，1号会议室里，节目组的工作人员早已就位。
今天这场会议是节目组和指定企业导师的碰头会。
会议桌上摆放着详细的节目策划方案、人员资料以及各种相关文件，墙上的投影仪投射出节目流程和预期效果的ppt。
跟导师们提前沟通节目规则是必不可少的流程。
工作人员要明确告知导师们在镜头前的角色定位，比如严格型导师需要在考核时保持严谨的态度，对实习生的错误毫不留情地指出。
引导型导师则要注重启发和鼓励实习生，帮助他们成长。
同时，为了让导师们在镜头前表现得更加自然，节目组还会提供沟通技巧培训，避免出现过度表演化或者过于严肃的情况，确保节目既真实又具有观赏性。
此外，规划实习期间的关键考核任务也是会议的重要内容。
这些任务不仅要符合行业入门标准，还要具备可视化的竞争与协作看点，以便吸引观众的眼球。
江屿看了看手腕上的手表，时间差不多了。
他拿起公司发的笔和笔记本，起身向会议室走去。
刚一走进会议室，负责接待的行政人员立刻迎了上来，热情地介绍道：“这位是节目组的陈平导演，导演，这位是我们公司企业融资部的江屿经理。”
陈平在江屿踏入会议室的那一刻，目光便不由自主地跟随着他，陈平心里暗自琢磨：“你们公司难道还想向娱乐业进军嘛？”
江屿面带微笑，率先伸出手，礼貌地说道：“你好，陈导。”
陈平握住江屿的手，笑着说道：“你好，江经理，江经理比照片上看着还要帅啊。”
行政也在一旁瞄了瞄江屿，确实帅，以前听八卦的时候就听办公室的女人说公司的公草是江屿，今天一见这哪里是公草啊，这特么是明星啊。
众所周知，八卦和帅哥美女的消息传播速度，远比文件要快得多。
“哈哈哈，过奖了陈导，叫我小江或者江屿就行。”
江屿谦逊地回应道。
“好，小江，那我们先坐，人马上就到齐了。”
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