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这倒是让叶揺大吃一惊，原来是这样，怪不得镇里要往自己身上压呢。
叶揺双手抚着孕肚：“丁经理，我目前的主要任务是生下小宝宝，这是女人最伟大的事业。
我没精力考虑其他的。”
丁经理点点头，表示理解。
叶揺没想到丁经理这么好说话，不愧是做人事工作出身。
4月21日，林副镇长带着几名干部，来到妇女手工合作社。
召开这边的干部会议，宣布一项重要的人事任命：“叶揺同志，任「兴隆棉纺用品公司」副经理，主管业务。”
参加会议的干部们觉得叶揺也该升职了，这很好，都用力鼓掌。
林副镇长没有多说，临走时叮嘱叶揺：“五月一日到新公司报到，这边要开始办理交接。”
接到这个调令，叶揺笑自己太天真。
验货
丁经理真不愧是做人事工作出身，上次叶揺以为她是理解自己的苦衷，结果人家是有备而来。
你不愿意帮忙，就名正言顺地分配给你，让你不得不做。
如果这样就可以让我叶揺就范，未免门缝里看人。
别说今世有冰哥可以倚靠，就算是前世的叶揺，也没人能胁迫她！
这个调令给叶揺顺利离开提供了条件和帮助，因为没有辞职的理由
从业务范围来说，那是叶揺喜欢的，产值更好做上去。
如果做得好，说不定可以垄断东安县和天山县的医院、宾馆、寄宿制的学校等生意。
怎么看，叶揺也没有辞职的理由啊？不知叶揺葫芦里卖的是什么药，莫非是想以退为进和镇里谈条件？
她没有接过叶揺递来的辞职申请，一副公事公办的口气：“叶揺同志，对不起！
你已是镇里下了调令的干部。
我们妇女手工合作社庙太小，我还不够资格接下你的申请。”
特么的，这一年多以来，你从我这儿得到了多少实惠？没有我，你的任务指标能完成？
说名利双收都不过份，一个县供销社农资公司的普通干部，到现在掌管兴隆第一家乡镇企业的一把手，而且还是地区级的先进集体单位！
没有我叶揺的努力和付出，门儿都没有！
你凭什么跟我公事公办？
叶揺把辞职申请重重地拍在办公桌上：“吴主任，调令上说得清清楚楚，我是5月1日才算「兴隆棉纺用品公司」副经理。
今天4月26日，我还是妇女手工合作社的员工，你把我除名了吗？”
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