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第367章 案牍连朝无余暇时空勘弊守清规(第6页)

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简单两句对话,没有抱怨、没有牢骚、没有内耗,只有基层公职人员最朴素的职业认知。

所有人都清楚,看似枯燥繁重的加班攻坚,从来不是无意义的内耗。

每一条线索核查、每一次漏洞封堵、每一起违纪清零,都是在一点点筑牢全域纪律防线,一点点净化基层履职风气。

临近正午,日光升至天际最盛处,秋日暖阳明媚澄澈,窗外城市烟火抵达一日最浓的峰值。

家家户户炊烟袅袅、饭菜飘香、阖家围坐、笑语满堂,街巷游人如织、商铺热闹鼎盛、节日氛围浓烈,整座城市沉浸在团圆欢愉的氛围之中。

办公室内依旧灯火长明、案牍不停。

全员依旧伏案攻坚,无人离岗、无人休息、无人松懈。

堆积如山的卷宗、源源不断的线索、繁杂细碎的核查工作,填满了整个上午的时光,没有片刻喘息余地。

十二点整,上午阶段性攻坚结束,全员暂时停手,前往机关食堂就餐休整。

长假期间食堂不对外开放,仅对在岗值守人员开放,菜品简单清淡、分量充足,以快捷饱腹、省时省力为主,没有节日加餐、没有特殊待遇,和平日寻常值守餐食别无二致。

偌大的食堂空旷安静,只有本次专项攻坚的数十名工作人员零散落座,低声闲谈,都是工作之余最松弛、最真实的家常感慨。

“今年双节真的一天没歇,节前两天通宵值守,中秋当天紧急返岗,今天又全天封闭式攻坚,连着四天天天在岗。”

一名女同事端着餐盘落座,揉了揉酸涩的眼底,语气平淡疲惫,“孩子放假在家没人带,老人过节想团聚,全都顾不上。”

“都一样。”

对面的男同事扒了一口米饭,应声附和,“本来计划假期回老家看看长辈,临时通知全员返岗,车票退了,行程取消,家人也早就习惯了。

体制内过节,休假是运气,值守是本分。”

“最耗人的还是这些跨时空案子。”

旁边负责台账梳理的老职员开口,指尖还带着长时间敲键盘的僵硬,“常规案子一目了然,对错分明。

这些时空漏洞造假,藏了好几年,每条线索都要翻旧档案、查老记录、对轨迹时间,费神费力,还容易出错,必须百分百细心。”

,!

众人三三两两闲谈,话语平淡真实,没有刻意卖惨,没有无病呻吟,只是随口吐露基层公职人员最寻常的工作日常。

没有人的假期是圆满的,没有人的团圆是完整的,没有人的生活是不被工作牵绊的。

外人眼中稳定体面的体制内工作,背后是无数私人时间的牺牲、无数团圆时刻的缺席、无数次身不由己的奔赴与别离。

林默安静坐在角落位置,慢慢进食,沉默听着众人的闲谈,心底通透清明。

这从来都不是她一个人的遗憾。

她一次次舍弃居家烟火、奔赴岗位坚守,一次次错过团圆、习惯别离,不是个人的执念与较真,是整个基层纪律岗位所有从业者的共同宿命。

人人皆是如此,岁岁皆是这般。

快速吃完午餐,众人没有过多休憩,十分钟后全员返回办公区,即刻开启下午的高强度攻坚工作。

午后的阳光愈发透亮,透过大面积的玻璃窗洒满办公区,光影澄澈明亮。

室内键盘声再次密集响起,双线工作同步提速推进,常规案件批量定性闭环,跨时空违规线索深度溯源深挖。

林默继续深耕跨时空违规案件板块。

经过上午的摸索甄别,她对新型违规模式、漏洞特征、造假套路已经有了清晰完整的研判逻辑,工作节奏愈发沉稳高效、精准有序。

她发现,所有跨时空违规行为,大致分为三类固定模式。

第一类是空白窗口期批量补录造假,利用系统阶段性锁档、非工作时段监管盲区,集中批量补录虚假巡查、走访、督查台账,填补个人日常履职空白,规避月度季度考核扣分。

这类违规人数最多、范围最广、积弊最深,是基层台账主义的典型隐性表现。

第二类是跨周期数据篡改,部分工作人员利用闲置权限,跨季度、跨年度修改已归档台账数据、评分记录、督查结果,抹平过往履职失误、工作漏洞、违纪扣分,刻意美化个人工作考核成绩。

第三类是时空错位履职报备,外勤督查人员,在未实地到岗、未开展巡查工作的情况下,在异地、居家、休假状态下,远程报备外勤轨迹、上传虚假点位打卡记录,利用时空差规避实地核查。

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