天才一秒记住【狂风中文网】地址：https://www.kfzw.net
干部，尤其是基层干部的脸面，底气，以及最为重要的前途，全都系于自己辖下的部队之上。
正所谓“上梁不正下梁歪。”
为啥纠察在基层部队的风评那么差？
其中固然有部分纠察“不当人”
的缘故。
但也绝对和一些格局不够，认为纠察就是在没事找事，甚至就是在针对自家部队的干部，主官，脱不开干系！
曾经的赵卫红，仅仅是普通一兵。
那些来自干部层面的“风风雨雨”
，更多的，还是被作为他直属领导的方浩然所挡下。
赵卫红不光感受不到，甚至根本就不知情。
可当赵卫红真的成为一名“准干部”
后，这些风风雨雨，就需要赵卫红自己去面对了。
事关自己部队的声誉，名气，以及自己的前途。
没有干部会在这场看似波澜不惊的争斗之中退让，哪怕赵卫红有着数不清的荣誉傍身，也是如此。
军运冠军？一等功臣？
这些都已经算是过去式了。
说句不恰当的话，这些荣誉，仅仅是让赵卫红获得了和其他干部，站到同一起跑线上的资格！
组织上赋予他们每一个人的权力，只与职务相关，并不会因为过往履历的辉煌而有所改变。
在446团。
赵卫红，就是一个“普普通通”
的实习学员，一年之后的实习排长。
仅此而已。
既如此，四连长主动向韦滔“认错”
一事，想要表达的态度，就很微妙了。
为的，恐怕就是让韦滔知道这件事，进而让韦滔约束，或者说管好赵卫红。
报到第一天，赵卫红就训上四连的士官了。
这要是再过上几个月，赵卫红岂不是想训谁就训谁？
各营的营长都没有这么大的权力！
在基层摸爬滚打了这么多年。
韦滔对于四连长心里的那些弯弯绕绕，自然是门清的很。
虽然他也觉得这事，错在四连的领班员，没有遵守值班纪律。
但在韦滔心里，他也认可四连长想要表达的观点。
赵卫红的性格，或者说身上这骨子清高的傲气，若是不改掉，将来保准得闹出问题，甚至有可能吃大亏。
基层士官的晋升，都需要整个连队的官兵参与，进行民主评选。
那干部的晋升与任命，自然也少不了这个环节。
并且赵卫红的同僚，也就是其他干部的态度，在这一环节上起着至关重要的作用！
要是谁因为赵卫红的行事风格，在民主测评环节中给他投了反对票。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！