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诚然，这些观点，或许都有一些道理。
但都不足以说服晏文渊这位校长，对这些日益严重的问题，视而不见！
尤其是在这个提倡“重用高素质人才”
的背景下，为百年计，晏文渊必须从根源上改正所有学员的观念，彻底解决这个问题！
可别觉得晏文渊的态度，是不是有些太严重了？
大三学员和大一学员之间的矛盾，就算是上纲上线一点，那也是“军人学员”
和“地方学员”
之间的矛盾，怎么就能扯到“为百年计”
了？
可实际上，晏文渊的说法并没有丝毫夸张，甚至可以说有些保守了！
晏文渊身边很多人，都在期望着基层的历练，来解决晏文渊担心的那些问题。
可他们似乎忽略了，科大.不，是军校里出去的每一位学员，都是马上要到一线部队任职的排长，未来的主官！
说直白点。
从名义上讲，这群只经过了一年实习，对基层部队还是一知半解的“新兵蛋子”
，刚到部队，就有着仅次于正副主官的权利。
这就是好比是一个不懂事的婴儿，握着上了膛的手枪，远比“成年人”
握着手枪还要令人害怕！
因为谁也不知道，这把手枪究竟什么时候会响！
并且从实践中来看。
这把“枪”
响，只是时间问题罢了。
不存在“哑火”
的可能！
刚刚毕业的新学员，正是风华正茂的年纪。
而他们能够选择来到军校，且不论性格如何，至少心底都有着自己的理想，正是渴望大展身手，建功立业的时候。
而他们在军校里学到的各种本事，带兵的“经验”
，自然会应用到他们大展身手的过程中。
但很遗憾。
哪怕是被冠以“第一区队长”
之名的王浩，以现在的风格在基层待上一个月，不让人套麻袋都算是这小子警惕性高！
职务？
基层的官兵，只认两样东西！
一个是兵龄，一个是本事！
以为有着仅次于主官的排长职务，就能在基层官兵面前，耀武扬威了？
做梦去吧！
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