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亲手把赵卫红“拱手送人”
，周克虎不心疼就怪了！
他可是准备让赵卫红复刻一遍赵跃进曾经的成长路线，并且将赵跃进那些没能实现的遗憾，全都在赵卫红身上弥补回来的！
结果还没等赵卫红成为干部呢，周克虎的计划就通通夭折了！
此刻的周克虎，有一种自己家精心呵护的“白菜”
，还没等养大呢，就被猪拱了的感觉，甭提有多憋屈了！
可没办法。
因为就像王川说的那样。
赵卫红跟在王川身边，对于赵卫红的未来发展来说，确实是更好的选择。
周克虎无论再怎么样，也不能让赵卫红脱离他的“一亩三分地。”
可王川，却是可以在整个巴蜀jun区，为将来成为干部的赵卫红，寻找一个最为合适，最能让赵卫红发挥自己的才华，同时也是最容易做出成绩的单位！
甚至王川还答应，想办法找一个延后“师改旅”
的单位，让从军校毕业之后的赵卫红，不会错过这一重要经历！
而这，显然是周克虎做不到的！
因为三十九jun未来几年的发展，今年年底，不，其实已经定下来了！
116师作为王牌师，依旧维持师级编制，但是要尝试在师级单位的基础上，进行信息化改革。
而190师年底便要开始“师改旅”
，同时尝试信息化改革，属于是和116师齐头并进，两条腿走路。
至于剩下的部队，出于稳妥考虑，则依旧维持现状。
毕竟，无论是“师改旅”
，还是信息化建设，三十九jun，乃至于整个炎国，谁也没有这方面的经验。
肯定要慢慢摸索，在不影响现有战斗力的基础上，走出一条合适的道路。
但信息化建设，乃至于“师改旅”
，又都是大势所趋。
现在不改，不代表以后不改，无非只是时间早晚的问题罢了。
但相关的经验，没个十年八年的实验论证，是不可能总结出来的，更别说加以推广了。
等到“师改旅”
和信息化改革，大范围铺开。
那些在旧编制任职许久的官兵，相较于改革的“先行者”
，在经验，资历等方面，无疑会弱上许多。
而从军校毕业的赵卫红，恰好又卡在了这个“不上不下”
的节点上。
让他去已经完成改革的部队吧.赵卫红便少了“师改旅”
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