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他看着这几个一脸焦急的下属，心里叹了口气。
（内心：还是太年轻，总想着把所有责任都扛自己身上。
真正的管理，是让别人去扛责任。
）
“都别在这站着了。”
顾青山挥了挥手，“该干嘛干嘛去，让我想想。”
他把所有人赶出了院子，一个人走进了书房。
“砰”
的一声，关上了门。
陈平几人面面相觑，都从对方眼中看到了忧虑。
他们以为自家大人是被这突如其来的变故打击到了，准备闭门思过。
只有顾青山自己知道，他是在找一个最省力、最完美的“甩锅”
方案。
书房里，顾青山没有点灯。
他坐在桌前，脑子里飞速运转，前世做项目经理时处理各种烂摊子的经验，如同幻灯片一样闪过。
（内心：问题根源是KPI单一化，导致执行层为了数据不择手段。
解决方案不是派人去监督，那是人治，效率太低。
必须用制度来修补制度。
）
（内心：如何让一群不想负责的人，互相监督，拼命负责？很简单，把他们的利益捆绑在一起，让他们互为仇敌。
）
一个模糊的框架，在他脑中渐渐清晰。
他拿起笔，在纸上写下了四个字。
【交叉审计】
他又在另一张纸上写下四个字。
【政务公示】
（内心：有了。
就用这两招，把皮球踢回给皇帝和整个朝廷。
我只负责出主意，谁爱干谁干去。
）
第二天一早，顾青山打开房门，眼下一片乌青，手里却拿着一沓写得满满当登的稿纸。
他把陈平、王翰等几个核心下属叫到书房。
“我熬夜写了份《新政推行补充条例》，你们看看。”
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