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唐羽安就跑去厨房找周起。
“小起哥，我们明天开公交车去接施工队的人吧？顺便把公交车的计划也提上日程！”
“好。”
周起同意了这个提议。
不过这样一来，就需要再招聘一个员工来管理公交车了。
虽然暂时可能还没什么客人，但公交车的前景很大，未来一定会发展起来。
“你有招聘人选吗？”
周起问道。
唐羽安想了想，说道：“你觉得树根叔叔怎么样？”
树根算是最早的住户之一，他不仅吃苦耐劳，而且性格很好，在家园里拥有不错的人缘。
虽然没有异能，但他还是依靠自己的能力赚到了不少平安币，是个头脑灵活的。
周起也觉得树根是不错的人选，“那问问李爷爷的意见？”
“嗯嗯！”
唐羽安就给老李头发了个信息，老李头倒没有反对，只是提议缓一缓再举荐他。
“如果要将他安排为售票员，还是需要考核一下的。”
老李头说道。
毕竟公交车刚刚投入运行，开始阶段肯定没什么乘客，能不能熬得住、能不能拉到足够多的乘客，也非常考验能力。
虽然两个少年对公交车的模式很有信心，但老李头还是要给他们泼冷水。
“公交车最好是收取平安币作为费用，这样方便管理，但按照现在的速度，平安币的推广还需要时间。”
而且，就像现在家园物资富足了，老李头也非必要不使用积分兑换水源一样。
荒城和巨峰山的居民，更有可能选择步行而非搭乘公交车。
在废土的生活节奏都是很慢的，想要提速，还需要给人们一点适应时间。
“我觉得可以给他一个月的考核期，看看他的能力是否可以胜任。”
老李头说道，“以后家园招聘正式员工，都需要先进行这一步。”
不然像林鸩和蓝凛这样“不务正业”
的员工多了，那即使招聘再多的员工，也永远不够人手。
听到老李头对林鸩她们的吐槽，唐羽安不免汗颜。
现在林鸩已经完全沉浸在科学研究之中，很少帮忙处理家园的事务了。
又因为她确实研究出了不少成果，家园给予了奖励，所以即便她赚的积分少了，也完全不影响她的生活。
甚至，她在论坛发的几个付费贴，还给她赚到了积分。
对于她做这些研究，唐羽安和周起都是很支持的，但确实是占用了1号店的员工名额，让家园的人手不够了。
不过因为刚升级了店铺，员工名额又增加了5个，暂时倒是不用考虑将她调走。
至于老李头提出的设置考核期建议，唐羽安和周起自然是赞成的。
“爷爷，你可以再多考核几个人。”
唐羽安说道，“你有合适的人选就告诉我们，我们再向神使大人举荐。”
毕竟平时都是李爷爷在管理家园，哪些人适合做员工，他肯定比他们要清楚。
老李头意外地看着他。
“你确定要将这么大的权力交给我？”
他神情严肃地问道。
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