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刘邦为此很苦恼，特别担心封赏后，有人不服，所以更是迟迟不封。
由此形成恶性循环：封赏进行得越慢，功臣们越闹；功臣们越闹，封赏活动就越停滞不前。
有一天，刘邦突然发现功臣们都聚在一起，鬼鬼祟祟地谈论着什么不可告人的秘密。
他慌忙叫来谋士张良问：“这些家伙暗地商量什么呢？”
张良说：“他们正在谋划造反。”
刘邦吓得屁滚尿流，询问原因。
张良说：“还不是因为你迟迟不封赏，他们等不及了。”
刘邦说：“我不封赏的原因你还不知道？他们每个人都认为自己功劳最大。
我怎么封赏，都会有反对声音。”
张良说，这些人之所以私下争功，不是怕得不到最好的赏赐，而是担心得到最坏的赏赐。
如果懂得这个问题，就能找到解决方法了。
刘邦向张良请教，张良给他出主意说，可以封赏一个人所共知的你最讨厌的人。
当大家看到，这样的人都能得到不错的封赏，他们自然就能放下心了。
刘邦再请教说：“这招数的底层逻辑是什么？”
张良回答：“无差别对待。
正常情理下，人肯定赏赐喜欢的人，惩罚厌恶的人。
一旦如此，就形成了差别对待，持平之道倾斜。
赏罚就是差别对待，虽然赏罚能激起人的斗志和让人敬畏，更能激起人的贪欲和记恨。
无差别对待的底层逻辑是，大多数人的能力和功绩都差不多，所以，无差别对待，即使不是百分百正确，也绝不会出大差错。
赏赐你讨厌的人和赏赐你喜欢的人一样多的财宝，既可以让那些你讨厌的人放下戒备，也可以让那些喜欢你的人发现你有点好歹不知而放弃钻营。”
刘邦伸出拇指为张良“点赞”
。
然后他把一个多次背叛他、险些要了他老命的叫雍齿的人封为侯爵，同时命宰相加快封赏的进度。
雍齿被封后，争功的臣子们都安静了下来。
正如张良所说，这种无差别对待，让功臣们彻底放心下来。
老子说，优秀的领导者对任何人没有亲疏之分，对任何事没有利害的定义，不认为某些人高贵或低贱，这就是无差别对待。
只有这样，才能统一思想。
人类所有的欲望，其实都有激发点，而激发点本身就是有差别对待，让人产生竞争意识，人心自此不宁。
泯灭差别，就是消灭人的私欲。
淡化竞争意识，消灭人的私欲，让所有人都能和光同尘，万物一体。
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