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当晚。
阿图拉大酒店的会议室内，临时内阁成员齐聚。
基拉·萨拉拉刚接到参会通知，匆匆忙忙赶到会议室，在靠后的位置坐下。
林风站在主位前，身后的投影幕布上显示着一个基金会架构图，核心使命：弥补社会保障缺口，救助特殊困难群体。
“我决定捐出《2075》小说的所有国际版税，总计16亿美刀，成立科洛亚慈善基金会。”
林风的声音清晰地传遍会议室。
会场响起一阵压抑不住的惊叹。
毫无疑问，这笔巨资将彻底改变科洛亚的社会救助格局。
“基金会将专注于基础救济无法覆盖的领域，”
林风继续阐述，“包括但不限于：重大疾病医疗救助、伤残军人及平民的康复与生活保障、孤儿的长期抚养与教育基金、贫困学生的高等教育资助……”
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林风说完，目光扫过全场，最终落在基拉身上：“基金会的管理人选，必须象征公正、团结，并能赢得所有族群的信任。
我提议，由基拉·萨拉拉担任基金会主席。”
坐在后排的基拉·萨拉拉瞪大了眼睛，看着林风，眼里满是疑惑不解。
这个任命获得了内阁成员的一致认同，不是赞同，因为这笔钱是林风私人掏的，想让谁管就让谁管。
萨拉拉族酋长之女执掌这份属于全民的资产，本身就是国家团结最有力的宣言。
林风让基拉担任基金会主席，更多是出于政治象征和绝对忠诚的考虑，具体业务还需要专业团队来支撑。
眼下科洛亚局势尚未完全稳定，就算稳定了，短时间从海外高薪招募顶尖人才，也不现实。
目前，最稳妥高效的方式，是从科洛亚本土寻找那些曾在国际红会、世卫组织等机构工作过的雇员。
这些人既了解国际规范，又熟悉本土实情，是现阶段最合适的人选。
至于最核心的财务审计与资金监管，林风打算直接交给“超脑”
系统进行数据追踪，同时由近卫宁子旗下的银行负责监管，形成双重保险。
对于基拉，林风并不担心。
她虽然不熟悉现代管理体系，但天资聪慧，领悟力强。
他相信只要给予适当的引导和时间，她完全能学会如何驾驭整个基金会，把握大方向。
基金会的注册等具体事务以及雇员的选择，他交给了内阁成员。
这些人本就来自科洛亚的精英阶层，由他们举荐合适的雇员，也算是给他们一点小小的特权。
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