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被如此重视的李墨白有点不好意思！
但是清了清嗓子，他开始讲话了！
“我给大家讲一个关于春兰的故事吧。
这作为新时代有知识的企业老板，陶建业特别喜欢看一些管理学著作。
尤其是“企业管理之父”
杰克·韦尔奇的书，他反复读了很多遍，对韦尔奇执掌的通用公司，非常崇拜。”
李墨白说到这里的时候，除了李本昌跟老父亲之外，其他人都有点听不进去。
这都什么跟什么啊？和我们有半毛钱关系吗？
这年头的老板，大多没什么文化，基本上初中毕业啥的。
他们的思想境界，尚未达到一定高度。
这也是陶建业不爱跟本土企业家玩的原因。
你们纯纯土鳖。
我喜欢的是精神层面的追求，你们喜欢的是酒色财。
玩不到一块儿去。
李墨白淡定道：“陶建业说，通用名下有十三家子公司是世界五百强，我也要把春兰做成这样的明星企业！
他给自己定下了目标：用二十年，让春兰集团成为“明国的通用”
。
说到这里的时候，大家总算是有点兴趣了。
已经有人不屑的嗤笑出声了。
对李墨白来说，他希望明国的企业家有雄心壮志，但是，这一切得是建立在有实力的基础上，而不是，空谈误国！
“不光如此，今年十月份，他还去了美利国，拜访了通用总部还与韦尔奇有了这样的对话！”
“你的公司已经一百多岁了，我的才十几岁，你的营业额有四千多亿，我只有一百多亿，但这些钱做家电、造卡车、做摩托车，够了吧？”
、
“可谁知，韦尔奇立马给陶建业泼了一盆冷水：“多元化不取决于你的资产和年龄，而取决于你的能力。”
听到这里的时候，众人哄堂大笑！
显然，这话听着很爽！
要知道，通用虽然子公司众多，但大都是以工业为主的高端制造业，领域垂直且细分。
而陶建业布局的多元化，则是跨越了冰箱、摩托车、卡车、房产、酒店、集成电路、液晶显示器、高能电池……等等多个“谁也不挨谁”
的领域。
最可怕的是，这些领域还不是上来就“赔钱”
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