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第六章 管理之道(第16页)

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各路兵马快速奔进,有威信,就不能役使人,没有威信,就不能使人服从。

现代社会,人们呼唤诚信,更敬重诚信的人。

下面这个例子正是关于诚信的真实写照:

2010年腊月。

在北京做建筑工程的孙水林回到天津,原定与暂住在天津的家人和弟弟孙东林聚一天再回武汉,但他查看天气预报了解到,此后几天,天津至武汉沿线的高速公路,部分地区可能因雨雪封路。

他决定赶在封路前,赶回武汉,给先期回汉的民工发放工钱。

春节前发放工钱,是他对民工的承诺。

当晚,孙水林提取26万元现金,带着妻子和三个儿女出发了。

次日凌晨,他驾车驶至南兰高速开封县陇海铁路桥段时,由于路面结冰,发生重大车祸,20多辆车连环追尾,孙水林一家五口全部遇难。

弟弟孙东林为了完成哥哥的遗愿,在大年三十前一天,来不及安慰年迈的父母,将工钱送到了农民工的手中。

因为哥哥离世后,账单多已不在,孙东林让民工们凭着良心领工钱,大家说多少钱,就给多少钱。

钱不够,孙东林就贴上了自己的6.6万元和母亲的1万元。

就这样,在新年来临之前,60多名民工都如愿领到工钱,孙东林如释重负。

《诗经》中说:“白圭上的污点,还可以磨掉;语言上的污点,难以磨掉。”

说话守信,行为果敢;有命令就去执行,有禁规就去阻止;法度不轻易改变,制度不轻易变更。

领导需要这样来立信。

领导立信于上,百姓遵守于上,百姓官员行于下。

领导示信于人,就能得到人才;示信于国家,就能得到国家;示信于天下,就能得到天下。

因此,言语忠信,行为笃敬,就是在少数没有开化的民族中也行得通;说话不忠实、不信用,行为不诚实、不笃敬,就是在本乡也会处处碰壁。

孔子说:“人无信不立。”

一个国家,一个单位,一个企业,没有信用就难以立起来。

领导靠信义树立起来的权威,基础更牢固,更有持久性。

【悟道小站】:一诺千金是中华民族的传统美德,“信”

对一个国家的兴衰存亡,对于一个企业的健康否则都起着非常重要的作用。

因此,好的管理者往往都是诚信处世的佼佼者。

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