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毕竟他那时候的身份就是个普通猎户，再怎么立功，影响范围也有限。
就在那天赵大宝和李主任说完他小叔抓坏人的事，李主任是什么人？那是人精中的人精。
当天他送走赵大宝他们，又私下联系了一些人，得到了准确的答复后，敏锐的政治嗅觉立刻就发动了——这可是个千载难逢的好机会啊！
他脑子转得飞快：赵振业现在是谁？是我们红星轧钢厂保卫科的新职工！
板上钉钉的自己人了！
这么一个英雄人物，怎么能让功劳局限在一个公社级别？于是，李主任立刻行动起来，发动了自己的人脉网，尤其是他那尊——老丈人。
当天晚上他跑到老丈人那里，一番慷慨陈词：爸，您看，这可是现成的好典型啊！
一个刚从农村进城的朴实青年，刚进我们轧钢厂，就凭着对国家的忠诚和一身本事，协助破获了这么大的案子。
这说明了什么？说明我们工人阶级觉悟高，说明我们轧钢厂思想教育抓得牢啊，工作做的好啊他老丈人听了这番分析，也不得不承认这小子眼光毒辣。
至于是赵振业是先获得功劳后入职的，还是入职后获得功劳的，那入职的时间还不是李主任他们决定的，也就一个时间而已。
时间一改，就是在入职后破获这样的案件的，这事操作好了，确实是多方受益的好事。
于是，老爷子也在背后使了把劲。
就这样，在李主任的积极运作和他老丈人的暗中推动下，这事的影响范围像坐了火箭一样往上蹿。
原本公社级别的表彰，硬是给拔高到了工业部和武装部联合表彰的规格，而且表彰地点就定在红星轧钢厂！
这一下，可不仅仅是赵振业个人受益了，而是变成了一场多方共赢的盛事。
对轧钢厂而言，这是多么光彩的政治荣誉！
充分展现了厂里职工的高素质和保卫工作的卓有成效。
厂领导们走出去，腰杆都能挺直三分。
对工业系统而言，树立了一个又红又专的工人典型，脸上有光。
对武装部而言，彰显了军民合作、共同对敌的成果。
而对李主任个人而言，好处更是实实在在的！
作为赵振业的直接领导，这次成功的典型塑造和活动承办，就是他李主任工作能力强、善于发现和培养人才、政治觉悟高的最有力证明。
这在他未来的升迁履历上，绝对是浓墨重彩的一笔！
比起这，从原本不知哪角落的一间房，变成正房和两间东厢房的二选一又算得了什么？简直是超值的投资。
赵大宝虽然不清楚背后所有的细节，但他能猜到个大概。
他心里暗暗佩服，这李主任，真是把借势玩明白了。
一件原本普通的好人好事，被他这么一运作，愣是变成了一个让所有人都能分一杯羹的。
而自己的小叔，这个原本憨厚朴实、只想找个安稳工作的山里汉子，不知不觉间，已经远远甩开了很多人。
赵大宝不禁有些感慨，也有些期待小叔的两间房：（）1952，我带全家搬入南锣鼓巷
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