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池安安没有立刻给出答复，她还没仔细看过新功能。
让555和1106稍等片刻，她打开页面，开始研究。
正如升级时系统说的那样，2.0租赁服务最大的改变就是服务员工们不用每天选择，而是变成长期固定的员工，吩咐好对应要做的事后，池安安不用再操一点心，店面完全可以交给员工们打理。
而这一改变带来的变动是，为了让固定员工们减少每次来位面的精神消耗，系统会为有固定员工的位面开通直达通道，方便大家上班。
与此同时，这条通道也能让其他没有来途记打工过的虚拟人随时来到当前位面，品尝途记小吃。
同时，途记小吃正式在系统世界进行店铺登记，开启评分和评级系统。
只是现在她还没有招聘固定员工，所以系统没有进行评分提醒。
这样看来，招聘固定员工可以提前进行？
池安安琢磨片刻，抬头问555：“你们想留在途记做固定员工吗？”
555毫不犹豫地回答：“我们当然愿意。”
1106在旁边应和，池安安点了点头，又问：“你们想留在旧店，还是之后去新店工作？”
这次是1106回答：“在哪里都一样，我们不会挑剔工作环境。
只要是给老板您打工，我们都愿意。”
池安安有了打算：“那我先把你们招聘为固定员工，等新店开业，我再看具体情况安排你们，可以吗？”
“老板，这种事不用和我们商量，我们服从一切调配。”
池安安听到这话都有点不好意思了，虚拟人太老实，说什么都听。
她感觉自己这辈子都做不来一个冷血的资本家了，幸好她遇到的员工是这些老实人。
池安安调出租赁服务的页面，在新开通的长期雇佣板块中找出555和1106，给虚拟人发出职位邀约。
既然两个厨师都选好了，店里其他人也一并选上，池安安给客服66、提供打包服务的205、洗菜切菜的429、前台售货的1151和清洁服务的696都抛出橄榄枝，不到半分钟，大家纷纷接过邀约，同意成为途记的固定员工。
眼前突然炸开一串烟花，系统声音随之响起。
【恭喜宿主成功组建餐厅团队，当前店面有7名固定员工，位面直达通道已开通。
途记小吃店铺已进入总排行榜，新增评分评级体系。
】
【店铺评分考虑店内经营情况、员工数量、美食种类与虚拟人评价等综合因素，满分十分。
评级由当前位面和系统虚拟人食客满意度决定，满级为五级。
】
【当前店铺初始评分为2.1分，等级为1级。
普通店铺初始评分多在1到1.5分，途记小吃的员工好评率高，已经赢在起跑线上了，请宿主继续努力！
】
池安安听到2.1分时心头咯噔一下，幸好后面系统对她宽慰了一番，让她觉得这个2.1分也不算太差。
但是！
一时的领先算不了什么，她要拿到更高分才行！
一生要强的池安安深吸一口气，感觉动力一下子就来了。
看说明的意思，接下来没有来过途记的虚拟人们也可以随时过来吃饭，池安安突然就想起来，有一次她问系统，自己在虚拟人那里传出名气有什么影响，系统当时卖了个关子，只说这是好事，但没说是什么好事。
现在想想，应该就是这件好事。
之前的好奇心终于得到满足，池安安舒服了，关上界面，看看时间，差不多是营业时间。
她把前台售货的1151叫过来，到隔壁新店和她讲辣白菜售卖的要求。
辣白菜的定价和市场上其他辣白菜价格差距不大，略高一点，但包装干净上档次，味道也好，池安安觉得这个定价还是非常合理的。
她在门口的白板牌上写了价格，然后给产品拍照上传到外卖小程序上，添加新商品。
这些弄好，正好到了营业时间。
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