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“早。”
夏相濡大方回应，看到站在摄像机后的江莱，还朝她挥了下手。
许是头一次暴露在镜头下的缘故，刘家良有点不自在，只是简短的与他们颔首示意。
律助罗兰将整理好的资料放到四位律师面前，会议室的投屏亮起，第一个案件的基本信息清晰的呈现出来。
随后，罗兰开始介绍案件情况：“各位律师早上好，下面由我为大家简单汇报一下，此次案件的基本情况。”
当事人李女士（化名），三十二岁，某中型互联网公司运营专员。
李女士在公司工作已满六年，一直兢兢业业，绩效良好。
在经历多次调理备孕后，于今年三月怀孕，在她告知直系领导自己怀孕的消息后，开始遭到上司及公司的不公平待遇。
其1.工作内容边缘化，她原本负责的核心项目被逐步移交他人，取而代之的是琐碎、重复性高、难以做出业绩获得奖金的辅助性工作。
其2.不合理的工作要求及精神压力：尽管她出示了医院开具的，建议避免长时间面对电脑及高强度工作的证明，部门经理仍在非工作时间通过钉钉、微信、电话等安排紧急任务并催促她完成。
且在团队会议上公开暗示公司不养闲人，团队业绩下滑需要每个人共同担责，造成李女士巨大的精神压力。
其3.沟通无效：李女士曾多次与直系领导及hr沟通，希望明确孕期工作安排，保障合法权益。
但得到的回复均是工作调整属于正常管理行为、孕期并非特权保护伞，她仍需对工作产出负责。
沟通并未取得任何实质性结果。
其4.变相逼迫离职：近期，公司以构架调整及李女士目前状态与岗位要求不匹配为由，要求她主动提交离职申请，不愿给予相应赔偿，且单方面通知李女士休假，并关闭了她的系统登录权限，变相停止其工作。
四位律师都沉默的听着，许是见过太多案件的缘故，几人都很淡定。
讲完基本情况，罗兰开始讲述当事人的诉求。
李女士家庭经济条件一般，生活压力比较大，也是在近两年还完房贷后，才开始备孕，但她身体并不好，调理了很久才怀上孩子，所以非常珍视。
她主张，要么公司收回成命，允许她带薪休假直至法定产假结束。
要么按照《劳动合同法》规定，依法支付违法解除劳动合同的赔偿金（2n）。
在关注到暖城律事节目组的公告之后，她主动联系了节目组，希望能得到节目组的帮助。
工作人员在经过细致核实后，觉得这个案件与江莱提出‘需要与司法局、妇联等官方机构联动’的要求契合，且案件非常典型，所以将其作为首个援助案件。
随着镜头的虚焦转动，画面切换到了精心布置的演播室，背景是暖城律事节目巨大的logo，演播室中灯光柔和，整体背景绿白交织，气氛专业不失温馨。
主持人是以知性沉稳著称的资深专业主持——沈闫。
一旁的嘉宾席上坐着两位明星，一位是出道六年，青春洋溢不谙世事的当红男爱豆——金司辰。
另一位是刚生完孩子复出不久，气质温婉的实力派女演员——彭诗怡。
沈闫面带微笑，对着主镜头：“欢迎回到暖城律事的演播室，我是主持人沈闫。
今天和我们一起关注这期职场孕妈维权案的，还有我们的两位明星观察员，欢迎歌手金司辰、演员彭诗怡。”
全景一切，妆容精致的两人齐齐挥手对着镜头打招呼。
沈闫继续道：“同时，我们今天还请来了一位重量级惊喜嘉宾！
他在法律界享有盛名，拥有超过三十年的执业经验，代理过大大小小的无数案件，涉猎范围极其广泛。
他所在的‘红岩律所’更是业内顶尖的红圈所之一。
让我们用热烈的掌声，欢迎萧元岐萧律师。”
在掌声中，身穿深蓝色西服，气质儒雅沉稳的萧元岐戴着麦从后台走出。
看到他，彭诗怡惊讶的捂住嘴，眼中瞬间泛起泪光。
萧元岐朝众人颔首致意后落座。
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