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看谁比较适合这个工作，或者谁闲着就安排谁。
现在投资越来越多，而且涉及多个地区。
苏浔自然也要规范一点了。
目前苏浔身边的三大助理，是她工作上最得力的助手。
资格最老的李玉立办事牢靠，对公司各项业务最熟悉。
工作经验最丰富的朱特助朱东升，社会资源丰富，办事也很稳妥。
年龄最小，最有才华的夏舒宁，积极进取，而且本身还因为原文为她设定的能力出众光环，简直进步神速。
前两位如今都升职为高级助理。
夏舒宁则升职为中级助理。
现在苏浔准备调整一下，不让她们当助理了，让她们当总监。
苏浔准备把目前的投资按照按地区分类。
在各个区设置一个分公司。
分公司由这些人管理。
华南区分公司在深市、华中区分公司在东州、华东区分公司在海城。
这三人以后就是这个区域的负责人。
负责完成苏浔所有与投资项目的建设和管理工作。
甚至还可以自己发现好项目，和苏浔申请投资。
总公司自然是设在海城的。
以后投资多了，苏浔还准备设置总公司副总。
到时候就从这三人里面选。
就看谁能胜任了。
所以过年前一天，苏浔就把这三人叫深市家里来开会了。
首先是发了一份丰厚的奖金。
这个金额也就她们自己知道了，非常丰厚。
奖金把人砸晕乎乎之后，苏浔又和他们说了自己的安排。
朱东升一脸终于等到的惊喜。
李玉立也是欣喜难耐。
虽然工作内容可能变化不大，但是权利不一样了，而且职位变动之后，意味着上面有更大的上升空间。
而不是一直就是助理。
夏舒宁暗自鼓劲儿，努力镇定，想要在两位前辈面前表现得成熟稳重。
苏浔道，“所以年后你们自己组建班底，分公司的事情，我确实不会过问太多，我只看结果。
但是该不该知道的，其实我都能知道。
所以我希望你们能够理智的对待这份工作。”
这是苏浔的叮嘱，也是她的警告。
下放权利让大家有更大的施展空间，但是同样，也要有很大的责任。
谁要是中饱私囊，她自然不会客气。
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