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刘建军依然是那副不紧不慢的语气，但眼神锐利。
钱惠人看向他：“刘书记请讲。”
“您刚才说，要对市政府各部门负责人进行全面考察，该调整的调整。”
刘建军顿了顿。
“我想请问，这个全面考察，是基於什么標准？”
钱惠人眉头微皱：“当然是基於新班子的工作思路，基於干部的政治素质、业务能力、工作实绩。”
“具体呢？”
刘建军追问。
“比如，什么算政治素质过硬？什么算业务能力强？什么算工作实绩突出？有没有具体的考核指標？有没有量化的评价標准？”
钱惠人脸色微变：“刘书记，干部考察是组织部门的专业工作，具体標准自然由组织部按照相关规定来制定。”
“那好。”
刘建军点点头。
“第二个问题：全面考察需要多长时间？一个月？两个月？三个月？”
钱惠人看向赵光明。
赵光明慢悠悠地开口：“如果是对市政府所有部门负责人进行全面考察，按照常规程序，至少需要两个月时间。”
“两个月？”
刘建军笑了。
“钱市长，咱们新班子的工作思路刚刚通过，各项改革正在推进，钢铁厂改革进入关键期，开发区项目正在落地，环保治理需要巩固。”
“如果这时候把各部门负责人全部放到考察程序里，让他们人心惶惶、无心工作，这两个月的时间，改革谁推进？项目谁落实？工作谁干？”
他顿了顿，语气带著明显的讽刺：“钱市长，您这是要推进工作，还是要停滯工作？”
钱惠人脸色一沉：“刘书记，你这是什么意思？”
“没什么意思，就是就事论事。”
刘建军靠在椅背上。
“干部调整是必要的，但时机很重要。”
“现在寧川正处在改革攻坚的关键期，各部门负责人都战斗在第一线，钢铁厂的黎州，开发区的王海，环保局的张建国，哪个不是夜以继日地扑在工作上？”
“这时候搞全面考察，不是让他们分心吗？”
周雯听不下去了，立刻站出来为钱惠人辩护。
“刘书记，您这话我不敢苟同。”
周雯推了推眼镜，语气强硬。
“干部考察是常態化工作，不存在所谓的分心不分心的问题。”
“一个真正的干部，应该能够做到工作和考察两不误。”
“而且，新班子到位，对干部队伍进行全面了解和必要调整，这是政治规矩，是组织程序，是保证政令畅通的必要措施。”
她看向顾明远，话里有话：“如果有人因为担心自己的班底被调整而反对干部考察，那才是真正的问题。”
这话说得极重，几乎是公开指责顾明远搞小山头、拉帮结派。
会议室里的气氛瞬间紧张起来。
所有人都看向顾明远。
顾明远缓缓放下手中的笔，抬起头，目光平静地看著周雯。
“周部长，您刚才那句话，是什么意思？”
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