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两个职工代表的发言，朴实而真挚，打动了在场的每一个人。
记者们快速记录，摄像机不停转动。
接著是签约环节。
黎州代表钢铁厂，与三家民营企业代表签署了混合所有制改革协议。
根据协议，国有资本持股百分之五十一，三家民营企业合计持股百分之三十九，职工持股百分之十。
签约后，黎州宣布：“技改项目第一条生產线，已於昨日完成调试，正式投產！”
大屏幕上播放了生產线的实时画面。
崭新的设备高速运转，银灰色的钢材如流水般下线。
德国工程师汉斯出现在画面中，用生硬的中文说：“这条生產线，达到了国际先进水平。
寧川的工人，很优秀！”
画面切换，展示了新產品的质量检测报告：各项指標全部达標，精度比老產品提高了两个等级。
最后，顾明远讲话。
他没有拿稿子，走到发言席前，目光扫过全场。
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“同志们，朋友们，刚才我听了两位职工代表的发言，很感动。”
“王师傅说，这是他第一次当股东，第一次成为企业的主人。”
“这句话，道出了改革的真諦——改革不是为了改革而改革，是为了让职工成为企业的主人，是为了让大家过上好日子。”
“刘技术员说，他对企业的未来充满信心。”
“这句话，说出了年轻人的期盼——他们不仅需要一份工作，更需要一个舞台，一个能够实现价值的舞台。”
他提高了音量。
“今天的签约，不是终点，而是新的起点！”
“我们要用三年时间，让寧川钢铁厂重回全省一流！”
“我们要用五年时间，让寧川钢铁的產品走向全国，走向世界！”
“我们要用实实在在的业绩，回报职工的信任，回报社会的期待！”
“寧川钢铁的春天，来了！”
全场起立，掌声经久不息。
仪式结束后，顾明远接受了省电视台的专访。
记者问得很犀利：“顾市长，最近有一种观点，认为国企改革应该稳妥推进，不宜过快。
您怎么看？”
顾明远微笑：“改革当然要稳妥，但不能以稳妥为藉口拖延。”
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