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第433章 寧川改革试点收权6(第2页)

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“我们接下来要做的事情,是打破旧的体制机制,是动別人的奶酪,是啃硬骨头,涉险滩。

我们必然会遇到阻力,会受到非议,会面临很多的困难和挑战。”

“在这里,我问大家一句,你们怕不怕?有没有信心,跟我一起,把这场改革进行到底?”

顾明远的话音落下,台下的专班成员,几乎异口同声地大声喊道:“不怕!

我们有信心!”

声音震耳欲聋,迴荡在整个会议室里,充满了一往无前的斗志。

顾明远看著眼前这支充满朝气和斗志的队伍,脸上露出了欣慰的笑容。

有这样一支队伍,寧川的改革,就一定能成功。

“好!

有大家这句话,我就放心了。”

顾明远大声说道。

“接下来,我宣布一下专班的组织架构和分工。”

“改革试点工作领导小组办公室,由我兼任主任,刘春明副秘书长担任副主任,负责办公室的日常协调和管理工作。”

“办公室下设六个工作组,分別是:行政审批制度改革组、国企改革与国资监管组、財税与金融改革组、开发区与对外开放改革组、城乡融合与土地制度改革组、社会治理与民生保障组。”

“每个工作组的组长和成员名单,已经印发给大家了,大家会后可以看一下。”

“各个工作组,要在今天下午,召开第一次组內会议,明確分工,制定工作计划,排出时间表、路线图,责任到人,確保各项改革任务,落到实处。”

刘春明立刻把列印好的分组名单,分发给了台下的每一位专班成员。

大家拿到名单,看著自己所在的工作组和分工,脸上都露出了激动的神情,纷纷低头认真地看了起来。

顾明远继续说道:“在这里,我给我们专班,定下几条规矩。”

“第一,讲政治,顾大局。

我们所有的改革工作,都要围绕寧川的发展大局,围绕老百姓的切身利益,绝不能搞部门利益,绝不能为了个人得失,影响改革大局。”

“第二,敢担当,善作为。

改革,就是要敢闯敢试,敢为人先,不能畏首畏尾,不能怕得罪人。

只要是对寧川发展有利,对老百姓有利的事,就要大胆地干,坚决地干。

出了问题,我来担责。”

“第三,重实干,求实效。

我们的改革,绝不能搞形式主义,绝不能做表面文章,要真刀真枪地干,要切切实实地解决问题。

每一项改革举措,都要可落地,可执行,可检验,绝不能是空话套话。”

“第四,讲团结,聚合力。

我们专班,是一个整体,一荣俱荣,一损俱损。

各个工作组之间,要加强沟通,密切配合,互相支持,形成合力,绝不能各自为战,互相推諉扯皮。”

“这四条规矩,是我们专班的铁律,每一个人,都必须严格遵守。”

“谁要是违反了,我们绝不姑息,立刻退回原部门,严肃追责。”

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