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顾明远记录。
“但我要提醒你，时间可以提前，不能拖后。
质量可以提高，不能降低。”
“是！”
接下来，各部门一一匯报。
顾明远问得很细，每个项目的进展、问题、对策，都要说清楚。
遇到模糊不清的，当场追问；遇到推諉扯皮的，当场批评。
两个小时的会议，节奏很快，效率很高。
散会后，几个局长聚在走廊里，低声议论：
“顾市长这作风，比过去更硬了。”
“那是，现在身份不同了，说话更有分量。”
“不过这样也好，工作推进起来顺畅。”
“是啊，以前有些事推不动，现在顾市长一句话，谁敢不听？”
办公室內，顾明远把小陈叫进来：“把今天会议的要求整理出来，形成纪要，发到各部门。
重点工作要列出时间表，每周督查进度。”
“是！”
“另外，你帮我安排一下，这周我要跑几个重点项目。”
顾明远说。
“钢铁厂、开发区、老城区改造现场，都要去。”
“好的，我马上安排。”
下午，顾明远来到钢铁厂。
黎州听说他要来，早早等在厂门口。
“顾市长，不，现在该叫顾常务了。”
黎州笑著迎上来。
“还是叫顾市长吧，听著习惯。”
顾明远和他握手。
“黎厂长，职工持股管理办法进展怎么样？”
“职工代表討论了三轮，意见基本统一了。”
黎州匯报。
“核心是建立持股职工代表大会，选举常设机构，参与企业重大决策。”
“职工反应怎么样？”
“很积极！”
黎州兴奋地说。
“特別是看到新生產线投產后，產品质量上去了，订单多了，大家对未来更有信心了。
现在不是我们要职工持股，是职工抢著要持股！”
“好，这才是改革的目的。”
顾明远走进车间。
“新生產线运行怎么样？”
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