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的新奇妙想有时看起来是太离谱，但这种创新的精神应当值得你大力提倡。
企业的活力，需要每个成员的创造性的活动，“刺头”
在这里可算是“无冕的急先锋”
了。
他们为企业引入了活跃的思维空气与自由论谈的绝妙气氛，为企业创新提供了良好的氛围。
你千万别与“刺头”
对立起来，聪明的经理会因势利导让他们在企业中上蹿下跳，充当活跃气氛的角色。
“刺头”
是绝不会拘泥于形式的。
这也许正是你所担心的，这就意味着企业中的纪律、本本、框框、杠杠对他们毫无作用，企业会不会因为他们而乱成一团糟？
其实这正是你的多虑，也正是你把员工没有当成成年人的具体表现。
你公司企业中的那些条框恐怕连你自己都很少过目吧。
或许你至今都不记得总则的第一个字，随着企业的发展，你也许会注意到那些条框最终是流于形式了，它们在某种程度上反而还限制了人们创造性的发挥。
“刺头”
的出现，正是为企业破除旧有观念，建立新秩序配备了人选，你只要合理利用他们的长处，企业的人际关系必然会呈现出一个自由、开放、和谐、团结的良好气象。
“反间计”
进攻方用“间”
，而被进攻方多用“反间”
，关键是反间一方高明与否，运用得好，可使对方“偷鸡不成反蚀把米”
。
聪明的做人者往往在于后发制人，即利用对手的亲信为自己服务：必要时以**对手、战胜对手。
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