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高雅琴淡淡地一笑，转回头看向另一个方向离开的程开元，目光里尽是探究。
程副主任回来了，不过同期一起被带走的那些干部们并没有都回来，即便是回来的也都被安排去了721干部学院学习。
没人知道他们是怎么回来的，他们也没提起过去了哪里，好像就莫名其妙地消失，又莫名其妙地回来了。
就算再好奇，机关里的那些人也只敢私下里悄悄地议论，表面上大家都是一副事不关己，高高挂起的态度。
他们没疯，这种事是他们有资格关心的？
李学武刚刚从总经理办公室回来，有心人都在看着他，想要知道下一步的安排。
很诡异的是，这位秘书长比李主任还要稳，稳如泰山。
而在九点钟召开的集团经济建设工作会议上，他的发言如雷霆一般在与会代表耳边突然炸裂。
从去年9月份开始，日商三禾株式会社便就电子工业积极寻求与红钢集团的进一步合作，却屡屡被李学武拒绝。
在众人看来，去年的经济形势正好，是同三禾株式会社展开谈判和签署合作协议的最好时间。
但他的一系列表现让众人摸不着头脑，更是有怨言也不敢提出来，很怕被他打脸。
这已经不是第一次了，被打过脸的那些人现在还疼着，哪里敢在这么明显的失误面前跳出来攻击他。
那可是李学武啊，从未经历过失败的李学武，集团的奠基人，谁敢轻视他对形势和局面的判断。
李主任掌管集团，唯一能听得进去意见，便是来自秘书长。
看他这么地自信，甚至在形势一天比一天严峻的时候依然坚持拖延与三禾株式会社的合作，这明显就是个坑啊！
所以沉默了，就算有不明所以胡乱猜测的基层干部主动反应秘书长在这个问题上有些独断专行的时候，集团管理层依旧是沉默。
废话，就因为下面那些人的一些猜测，他们就得拿脸去给李学武做垫背的？那他们的脸面也太不值钱了。
鲁迅先生不是说过一句话嘛，骑驴看唱本，走着瞧。
这个时候对李学武的意见反对也好，支持也罢，说出来已经没有任何意义了，且等秘书长的反馈就是了。
总不能一直拖着不合作吧，就算是苏维德都有这份耐心，别看他又是用车又是用人的，他相当能忍了。
时间一晃来到了5月份，在形势急转直下的时候，李学武却在这个时间点突然站出来表态，要求全集团上下各经营单位和主管部门要解放思想，放开手脚，大干快干。
什么情况，包括一些管理层在内，他们都快被震麻了。
就算是早有算计和准备，也不用这么地意外吧，他们甚至都搞不明白，这个时间适合大干快干吗？
他们不用怀疑，因为政策的决策层，集团的管委会主任李怀德第一个站出来表态，他支持秘书长的意见。
他在讲话中指出，红钢集团正处于历史最佳发展机遇，要紧抓时下工作重点，发扬奉献精神……
好吧，其实总经理李怀德的表态也好，讲话也罢，参会代表都可以当做是放屁，因为大家都知道他根本不懂业务工作。
众人目光划过台上的一张张严肃又认真的脸，该表态、该提意见的更应该是那几个掌管业务工作的领导。
又出乎众人意料的是，主管集团经济工作的总经济师高雅琴随后表态，支持秘书长的意见。
而后是主管对外经济和技术合作的副主任董文学、主管集团工业生产和调度工作的副主任程开元等人相继表态。
会场内充满质疑的声音和氛围瞬间被压了下去，这么多领导支持秘书长的意见，看来不会出现意外了。
只不过他们心中依旧疑惑，到底发生了什么，让秘书长如此坚信，适合集团发展经济的机遇又来了。
从去年所遭遇的“寒冬”
，集团主动抛售三产工业和轻资产，换取更优发展空间，甚至将稳定发展写进了三年计划。
可为何在这个时间点突然狠狠地踩了一脚发展经济工作的油门呢？
答案或许就藏在报纸上，一篇关于羊城出口商品交易会的文章，文章中引入了Z先生对27届羊城交易会展馆方案的批示：
外贸也要促生产、促内贸，生产、使用、科研相结合。
尤宁将一份报纸找出来，匆匆走进副主任苏维德的办公室，并没有客套，将报纸摊平后点了点其中的一段话。
苏维德微微皱起眉头，拿起老花镜戴上，仔细看了起来。
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