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李怀德很自信地看着下面微笑道:“我也在这里跟大家保证，明年一定是在双子楼开这样的会议。”
哗??
由着会议秘书带头，下面响起了一阵掌声，虽然不是很热烈，但毕竟只有四五十号人。
其中三十多人还是记者，人家认同你的发言还能给你鼓掌，如果不认同就当没看见。
这个时候的记者还没有无冕之王的称号，但有些人已经很厉害了。
就像刚刚北方工业报的记者，他们的报纸就凭借敢说敢写才受到上面的关注和支持的。
不过李怀德并不怕他，同在工业体系内，北方工业报的总编还要到各个企业化缘的。
不要觉得这个年代的报社拨款是花不完的，一穷二白说的是所有。
报社发不起福利，买不起设备和装备，无法报销差旅费怎么办?
上面是无法解决预算以外拨款难题的，但也给他们开了绿灯。
给各个企业做宣传，写文章，或者在一些版面上做专题广告。
这不是后世那种胡乱吹嘘的广告，是类似于后世软文性质的文字。
报社的文人还有风骨，主要是以通讯稿的形式将采访内容表述出来。
这个时候企业就得提供一些实际价值了，比如说福利品等等。
现金是没有办法使用的，也犯纪律，福利品不会。
所以大报社逢年过节走廊里经常会堆满福利品，甚至会有活鸡跑出来。
北方工业报为啥在这样的场合提出这般不留情面的问题?
他们明明知道红星厂集团化已经是板上钉钉的事了，还要上眼药。
很简单，北方工业报的副总编给李怀德打电话没打通，打给了苏维德。
对方跟苏维德说的好听，要给红星钢铁集团表一表最近的发展。
苏维德真没在意他，手指头缝里漏掉的都够对方吃的了。
所以老苏也是讲了，下来会赞助北方工业报一些福利品。
红星钢铁集团的福利品啊，谁不想要。
接连一个月，北方工业报像是打了鸡血似的给红星钢铁集团吹法螺。
结果呢?
李怀德想要在这个时候低调一些，甚至就在暗处观察着集团班子成员。
苏维德这个时候跳出来插手他负责工作以外的内容，你说老李会怎么做。
没错，不仅在私下沟通的时候拒绝了这笔费用，在随后的办公会议室还强调了组织纪律。
核心内容就是严禁任何人以集团的名义同媒体接触。
除非能得到管委会的授权，否则只有总经理办公室对外宣传办才有资格解释这些问题。
李怀德就是故意在折苏维德的面子，这一次挨收拾的也不止是他。
只是苏维德在报社那边丢了面子，还没有办法找回来。
不仅在会议上挨训，还得挨着报社副总编辑的骂。
你就说，他犯得上犯不上?
苏维德一气之下不管了，爱谁谁，有矛盾自己解决去。
老李多牛哔的人物，人民大报他不敢咋呼，冀省的报纸他还害怕?
今天的记者提问会是开放的，对外办没有审核严格，也没想到双方的矛盾这么深。
周子程坐在一旁看起了热闹，就想看看具有企业文化的红星钢铁集团怎么打发这些人。
不仅红星钢铁集团会遇到类似的问题，他们沈飞也是一样。
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