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“成功”
这个字眼，最容易让人想到的往往是发财、升官、出名。
其实，这些只是成功的万个具象之一。
成功最直接的表现为“完成”
或“达到”
。
因为目标是自己的，同时对目标的评估也因人而异，不一而足。
19世纪美国著名小说家，《红字》的作者霍·桑曾列举出享受成功的五要素：品质单纯；具备勇气；公而忘私；热爱工作；心安理得。
尤其是“心安理得”
，是享受成功绝对必备的因素。
“半夜敲门心不惊”
，与其说是一种素质，不如说是一种境界，是成功的主观性。
一位哲人说过，一个人从失败走向成功容易，难的是从一个成功走向另一个更大的成功，因为从失败到成功仅仅意味着进步，而从成功到更大成功意味着超越。
否则，因短暂的成功而停滞不前，失败很快就会来临。
离开苹果公司后的乔布斯，旱已未雨绸缪，暗自思忖着将通过“”
电脑公司向所有人证明，他才是苹果公司的真正代表。
因此，离开之时，他便从苹果公司带走了一批最出色的、最富有创意精神的员工，迅速创建了“”
电脑公司。
虽然“”
公司并未使他名声大振，但是他很快便找到了成功的根源，把目标转向了电脑动画制作，创立了皮克斯公司，最终因皮克斯成功制作出世界上第一部全电脑动画片《玩具总动员》而再次名声大振，个人身价暴涨逾10亿美元。
而没有了乔布斯的苹果公司遭遇了前所未有的瓶颈，陷入了自身难保的境地。
IT产业在上世纪90年代前后蓬勃发展，虽然苹果公司抓住了其中一些机遇，但并未取得好的结果。
苹果公司因缺少技术主心骨，在当肘就像是一艘随波逐流的大船，从80年代漂流到了90年代。
90年代中期，苹果曾向戴尔寻求帮助。
1993年，苹果公司推出了世界上第一台掌上电脑onPDA，但因为当时市场对此款产品的需求量较低，l997年公司就宣布停产此产品。
当时的苹果公司董事长吉尔·阿梅里奥为重振苹果，想要开发出新一代的计算机操作系统，以期与装配微软操作系统的机器竞争，抢占一定的市场份额，不过他选择了向外征询合作公司。
而乔布斯利用机会，通过向苹果公司证明了公司的实力，获得了与苹果公司合作的机会。
1996年12月，苹果公司正式发布消息称将出资442美元并购乔布斯创建的公司，并任命乔布斯为苹果公司的“特别顾问”
。
乔布斯曾经说过：“我的偶像鲍勃·迪伦的精神一直激励着我。
我最佩服他的一点就是，他拒绝原地踏步。
很多艺术家在事业有成后，很难再创辉煌，就是因为他们一直在做最初令他们成功的事，而不再冒险去尝试新的事。
如果他们敢于创新，他们或许能再创高峰。
迪伦和毕加索一生都在经历失败。”
乔布斯没有把他的人生历程看作是在经营企业，而是一直坚持一个观点：把自己当成一名开创者。
这是他从对鲍勃·迪伦的崇拜中所获取的人生启迪，这让他能够创造出辉煌的事业，获得真正的成功。
成功没有尽头。
在每个人的旅途中，都渴望每件事的成功。
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