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“拿出一千万，给公司的管理者们——也就是你们五姓七望里那些没什么出息，只能去这种企业混日子的。
“剩下的数千员工，以及外包公司，分那两千万。
“一千万，给公司的管理者，看似很多，但实际上呢？
“整个管理者层级，把大头，小头，大小头的心腹们算上，最后，平均每个人到手，也就是二十来万。
“注意，不是所有人都只拿二十万，最大的几个，分得最多，对吧？都是社会人了，这不用我多说吧？
“总之，几十个领导层成员，最后每人就到手这么点。
“而这些管理者里，甚至没有几个是巨贪，是‘坏人’——
“并不是他们‘烂’、‘坏’，才造成这种局面的。
“你如果不服，我再减少一些管理者的人数，给他们每个人头上分五十万，
“这五十万，甚至只是用人成本，还不是他们能到手的钱——管理者一般是五六七险，二金，对吧？
“这就是五十万出去，他们到手只有二十万了——对，又只剩下二十万。
“对一个省属帝国二级公司的高层而言，一个月不到两万，过分吗？
“当然不过分。
“此外，他们还有其他‘正常开销’。
“哪怕一个不太出门的管理者，得配车吧？
“就算他一年三分之二的时间在集团坐班，百来天出差，巡视下级公司，拜会衙门，参加各种学术会议，全国全球飞，一年行程也有数万公里吧？
“油钱，过路费，小礼往来，算十万，不多吧？
“机票钱一年一万，不多吧？
“住宿，管理者标准，八百一天，一百天，我算他只有五十天住宾馆，四万，不高吧？
“餐补，年节卡券，体检疗养，一年算两万，不多吧？
“到现在为止，多少了？
“再算上管理者的总人数，假设十个，二十个，
“一共多少了？
“到现在，我这个小模型，已经装不下了。
“这还只是在这家帝国企业的管理层，在企业困难时期的开销，
“我甚至没计算绩效——他们的绩效，都是多少起步来着？困难时期，这都还得挂账，欠着。
“当然，
“这些钱，对比下面的员工，很多，
“但以他们的地位和过往生活水平，这点收入，简直是凄惨，
“在他们看来，自己就是个扶贫对象，而这些钱，他们也不会留在自己手里，主要用于支付子女的学费，给孩子们零花，给他们的在海外的孩子寄过去，
“由于汇率问题，那些孩子过得也很苦，很不容易——每个月才两千多美金那些公子小姐，不哭穷才有鬼！”
……
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