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“是啊。”
裴一泓叹了口气。
“这些企业曾经是宁川的骄傲,但现在设备老化、负担沉重、机制僵化,在市场竞争中举步维艰。
不改制,只有死路一条。
改制,又面临职工安置、债务处理等难题。”
他看向王江涛:“政府这边,主要靠你来推动。
我的想法是,既要大胆推进,又要稳妥细致,确保社会稳定。
你有什么初步思路?”
王江涛略作思考:“我认为关键是要分类指导,一企一策。
对有市场、有技术的企业,通过引进战略投资者、员工持股等方式进行重组;对确实无法挽救的企业,依法实施破产,但必须妥善安置职工。
核心是把握好改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度。”
裴一泓赞赏地点头:“不愧是d校的优秀学员,思路很清晰。
好,这件事就交给你牵头,尽快摸清情况,拿出具体方案。”
王江涛在市政府宿舍区安顿下来后,立即投入到紧张的工作中。
他用半个月时间,走访了宁川市所有的区县和重点企业,与干部、企业家、一线工人广泛交流,深入了解宁川的市情民情。
白天调研,晚上研读资料,每天工作到深夜。
他的勤奋和务实,很快在宁川干部中传为佳话。
七月初,王江涛主持召开了第一次市政府常务会议,专题研究国企改革问题。
会上,他提出了“壮大一批、重组一批、退出一批”
的总体思路,并明确了时间表和路线图。
“国企改革势在必行,但我们不能简单粗暴地一改了之。”
王江涛语气坚定。
“必须把职工安置放在首位,通过多种渠道解决再就业问题,确保职工基本生活有保障。
这是底线,也是红线!”
他的明确态度,给与会人员吃了一颗定心丸。
在裴一泓的支持下,王江涛大刀阔斧地推进改革。
他亲自与潜在投资者谈判,协调银行处理不良债务,研究职工安置方案,解决了一个又一个难题。
工作虽然繁忙,王江涛始终与家人保持密切联系。
每周至少通三次电话,了解父母的身体状况,关心儿子的学习,与妻子分享工作中的酸甜苦辣。
周绘敏在电话中总是鼓励他:“江涛,你在那边安心工作,家里有我。
爸妈身体还好,金山也很懂事,学习进步很大。”
“绘敏,辛苦你了。”
王江涛心中充满感激。
“等放假了,我接你们过来住一段时间。”
“好,你注意身体,别太累了。”
妻子的理解和支持,给了王江涛莫大的精神力量。
:()名义:一直在进步
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