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如果一个人总是认为自己绝对正确，那就会妨碍他去追寻新的做法与想法，就会使他的想象力仅仅限制在所经历的范围之内。
他也就不能有效地突破自我生存空间。
·不利于自律功夫的培养。
宽容意味着对不同观点与行动的容忍，容忍是一种自我克制。
能够容忍他人的人往往有着很强的自我克制能力，能够不愤怒、不排斥他人，这是一种很高的涵养。
所以，一个人是否宽容，也可以看出他的修养功夫。
不宽容的人很难说得上有很好的修养。
·妨碍正确的思考和推理。
如果一个人听到与自己不同的观点时，首先考虑如何自卫，如何捍卫自己的真理立场，那么他就会忽略观点本身是否正确，他也没有耐心去推敲对方观点与自己观点的差异与共同之处，这样就漠视了正确的思考与推理过程，很容易犯错误。
从这个角度讲，不宽容使人变得不理智。
以色列大学商学院在学员的必修课程中，有一部分专门研究非智力因素对一个人成功的影响。
在这些非智力因素中，他们就极为强调宽容，突出宽容对一个优秀的总经理和一个成功者所具有的价值。
无数事实充分证明了这一点，美国犹太人玛丽·西斯女士是一位非常有个性的女强人，工作热情很高，能力出众，年轻漂亮，充满一种健康向上的力量，是一位非常成功的企业家。
而她最大的长处就是她总是那么谦虚、那么宽容人，尤其是对于下属更是如此。
但在此之前在玛丽女士刚办公司时，走过弯路，她是一个对待下属要求苛刻、专横武断的领导人，结果，下属不给她好好干，反过来欺骗她，以致自己辛苦创办的产业差点被毁于一旦，这使玛丽女士意识不能再这样下去了，于是她改变了自己的态度，变成了一位和和气气的女领导，她不自负与骄横，善于采纳不同的观点，即便下属对她的命令提出质疑，她也必定会认真地加以考虑。
她因而受到了下属们的尊敬而服从她，这使她拥有更多的智力来经营公司，使她的公司步步顺利，直到成功。
由此，玛丽的成功，是因为她拥有了宽容，才拥有了深谋远虑的智慧，这样才使她成为一位非常成功的企业家的。
后来，玛丽回忆当时所走错的道路时说，不宽容、对下属要求苛刻、自以为是、狂妄自大会造成以下不利局面：
·无法获得目前的真实情况。
因为你喜欢高高在上，目空一切，而且你特别钟情于自己的观点，所以他们知道，万一他们的看法与你的推断不符，往往会吃力不讨好。
·不信任下属。
你不对下属表示信心，认为自己的能力比他们都强，总认为自己高明，造成的结果就是内部信任度的降低，最终导致工作效率的下降。
·专横武断，你不去主动听取他人的意见和看法，认为自己永远是对的，你就能发挥集体智慧的优势，你就无法在你身边成功地组建智慧团体。
从而反过来想，他们要是宽容大度，这些局面都可能得到改观，有一个很好的环境，为你创造成功的事业营造氛围，也可以说，拥有宽容，就等于拥有了深谋远虑的智慧，要想走向成功是件容易的事情。
乐观开朗 无价福祉
书上说得好，对每一个人来说，乐观开朗性格是一种无价的福祉。
俗语说得好：“能使自己快乐，它就像一种良药容易使人健康。”
可以说，拥有了乐观开朗的性格，你已经向成功迈出了一大步。
银行家杰克·伍德51岁的时候资产已积累了高达数百万美元，52岁时，却濒临破产，整天都有逼债的人等在他的家门口。
但是，他并没有一蹶不振，而是决心要东山再起，于是他逃离了家乡来到外乡，凭借自己的经验和努力，获得了成功，赚了不少钱。
不久之后，他回到了家乡，主动还清了债务，而且又积累了数百万美元的财富，重新过上了富裕的生活。
这一段时间等于他的人生中的一个转折点。
他的朋友曾经向他请教问他的第二笔财富是怎样积累起来的？杰克先生笑着回答说：“这很简单，就是因为我从来没有改变从父母身上继承下来的天性——乐观开朗、豁达。
从我早期谋生开始，我就认为要乐观地看待目前所处的境况，绝不能被阴影所笼罩，不这样是生活不下去的。
我总是找理由让自己相信，实际的情况比想象的情况要好得多，只要能够树立坚定的信心，乐观开朗地面对万事万物，我相信，我们的生活会幸福的，因为我们社会到处都可以找到财富，只要工作工作再工作就一定会发掘出财富、获得财富。
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