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她的语气沉稳有力,目光扫过众人,带着明显的压迫感。
“……因此,新项目组的结构需要调整,人员需要优化,以确保项目的成功推进。”
“项目组总负责人,由我亲自担任,新成立协调小组……”
说到这里,她目光转向罗成,直接点名,“罗成。”
“白总。”
罗成站起身应下。
“你在前期项目协调和客户关系维护方面,表现出了相当的能力。”
白文玉的语气听不出太多情绪,但话语内容却让在场不少人心中一惊。
“协调小组长由你担任,你需要尽快拿出组建方案和初步工作计划,直接向我汇报。”
此言一出,举座皆惊!
客户关系协调小组组长!
这个位置看似不高,却极其关键!
白文玉是总经理,负责的事情太多,不可能顾到方方面面。
罗成有了这个职位,他可以以协调之名,插手项目的所有小组,而且还是直接向白文玉汇报,权限和重要性远超普通的主管!
这就是所谓的钦差大臣,携白文玉以令诸臣,一句奉命协调,你听还是不听?
最关键是,负责的东西越多,功劳越大啊!
这分明是重用和提拔!
张成科第一个跳出来反对:“白总!
这恐怕不妥吧!”
他脸色十分难看:“罗成虽然有些能力,但毕竟年轻,经验尚浅!
项目组的协调小组涉及公司核心资源和外部重要伙伴。”
“这个责任重大,应该由更资深、更稳重的经理来负责!
我认为项目部刘经理或者秦经理都更能胜任!”
他绝不能让罗成拿到这个实权位置!
秦征明也赶紧附和:“是啊白总,罗成刚来分部不久,对很多情况还不熟悉,一下子担此重任,万一出点纰漏,后果不堪设想!
还请白总三思!”
刘建军,刘西铭等张成科的嫡系也纷纷出声表示质疑。
除了白文玉的直系铁杆,大部分中立的人员也表示了反对态度。
一来是罗成确实资历太浅,他把位置占了,其他人就吃不到肉了,谁还不想上进了。
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