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她的语气沉稳有力，目光扫过众人，带着明显的压迫感。
“……因此，新项目组的结构需要调整，人员需要优化，以确保项目的成功推进。”
“项目组总负责人，由我亲自担任，新成立协调小组……”
说到这里，她目光转向罗成，直接点名，“罗成。”
“白总。”
罗成站起身应下。
“你在前期项目协调和客户关系维护方面，表现出了相当的能力。”
白文玉的语气听不出太多情绪，但话语内容却让在场不少人心中一惊。
“协调小组长由你担任，你需要尽快拿出组建方案和初步工作计划，直接向我汇报。”
此言一出，举座皆惊！
客户关系协调小组组长！
这个位置看似不高，却极其关键！
白文玉是总经理，负责的事情太多，不可能顾到方方面面。
罗成有了这个职位，他可以以协调之名，插手项目的所有小组，而且还是直接向白文玉汇报，权限和重要性远超普通的主管！
这就是所谓的钦差大臣，携白文玉以令诸臣，一句奉命协调，你听还是不听？
最关键是，负责的东西越多，功劳越大啊！
这分明是重用和提拔！
张成科第一个跳出来反对：“白总！
这恐怕不妥吧！”
他脸色十分难看：“罗成虽然有些能力，但毕竟年轻，经验尚浅！
项目组的协调小组涉及公司核心资源和外部重要伙伴。”
“这个责任重大，应该由更资深、更稳重的经理来负责！
我认为项目部刘经理或者秦经理都更能胜任！”
他绝不能让罗成拿到这个实权位置！
秦征明也赶紧附和：“是啊白总，罗成刚来分部不久，对很多情况还不熟悉，一下子担此重任，万一出点纰漏，后果不堪设想！
还请白总三思！”
刘建军，刘西铭等张成科的嫡系也纷纷出声表示质疑。
除了白文玉的直系铁杆，大部分中立的人员也表示了反对态度。
一来是罗成确实资历太浅，他把位置占了，其他人就吃不到肉了，谁还不想上进了。
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