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第一百三十九章 发展方向(第1页)

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()南明市,华坤系总部。

陆坤前脚刚踏进自个儿的办公室,孙博文后脚就杀到。

“老板,这是”

,孙博文都还没把气喘匀,就着急忙慌得地把文件递过来,开口介绍道。

“哎,我说老孙,你就不能让我先歇会儿嘛。

我这才刚回来,你就抱着这么一大堆文件来欢迎我,这不大好吧?”

陆坤把西服外套脱下,挂到架子上,看着眼前气喘吁吁的孙博文,开口揶揄道。

“老板,这都火烧眉毛了?您还想着躲清闲呐”

,孙博文气急道。

“什么事儿啊?用得着这么着急忙慌的?”

,陆坤疑惑问道。

“您忘了?没您的签字,咱们集团所有员工的工资和各项收入,财务部可没权利给大家伙儿发工资的”

,孙博文抖了抖手里的报表,满脸痛苦道。

“哎呦,我把这事儿给忘了”

,陆坤一拍脑门,满脸郁闷道。

其实这事儿,陆坤压根就没忘。

随着陆坤的事业越做越大,很多方面都不可能面面俱到。

陆坤为了防止他个人在集团的影响力、威信力下降,在人事、财政、发展战略等问题上,陆坤一向都卡得非常严。

“其实,中上层人员,大家都还不慌,大家伙儿都知道您是出差了。

现在主要的问题就是底层员工,他们的收入较少,一般都是等着薪水买米下锅的,平时没存下什么钱

咱们公司以前都是按时发放工资的,但这次都迟了一个多星期了”

孙博文欲言又止道。

“嗯”

,陆坤轻嗯了一声。

华坤系底层员工,不论是理货员还是销售员、亦或者是货物调配员,由于工作时长和工作体力强度的关系,工作一天下来,基本上每个人都是精疲力尽的。

跟他们谈理想画大饼,倒不如给他们按时发放工资、适当提升工资,更能激发他们的工作热情。

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