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可以在政策允许的范围内，提前考虑解决他们的待遇问题，但话必须说在前头，上来之后需要他们让的时候，该让要让。”
屈安军在笔记本上写下来“该让要让”
四个大字。
于伟正继续道：“让一步，看似个人少了点什么，但从全局看，可能是海阔天空。
这不是不近人情，恰恰是从事业出发，对东原的长远发展负责，也是对更多干部的政治生命负责。”
他目光扫过在座四人，缓缓道：“当然，具体工作要做得细，做得稳妥，要有温度。
要跟老同志们深入谈心，把组织的难处、事业的需要、年轻干部的期盼，都坦诚地交流。
我相信，我们绝大多数的老同志，是受党教育多年的，是讲党性、顾大局的。
如果真有同志，能够体谅组织的难处，主动提出早一点、哪怕早几个月从领导岗位上退下来，为组织分忧，为年轻人让路，这样的同志，组织上更要高看一眼，厚爱三分。
老同志有什么实际困难，组织上该照顾的，一定要照顾到位，要让他们感受到组织的温暖，不能让流血流汗的老同志，再流下委屈的泪、寒心的泪。
安军，你们组织部，先拿一个初步的、稳妥的、可操作的思路出来，下次常委会前，我们再专题研究。”
林华西听到这里之后，一下就想到了苗国中，苗国中前后找了自己三四次了。
这个时候，如果苗国中愿意让一让，苗东方说不定事情会有转机。
屈安军立刻在本子上记录，点头应道：“好的，于书记，我们尽快研究落实。”
于伟正又补充道：“另外，再跟大家通个气。
考虑到当前国企改革工作的极端重要性，下一步，常委的分工会做一些微调。
总的原则是，所有常委，不管原来分管什么，都要把深入国有企业调研、指导推动改革，作为一项硬任务扛起来。
每个人都要下沉，至少联系一个县和市属的重点困难企业，真调研、察实情、出实招。
年底述职，这不光要听，更要看实效。
改革攻坚，人人肩上都要有担子。”
晚上的时候，市委班子里的领导就在市委招待所里，为市委常委易满达接风。
虽然市委书记于伟正一向严肃，但是在这个场合，还是放松了下来。
很是惬意的让李尚武和臧登峰两个同志，主动发动攻势，也算是对易满达酒量的一次考察。
易满达酒量不错，但还是架不住班子里的人多，结束时候，还是将易满达喝的吐了两次。
不过易满达酒品不错，虽然是喝的吐了，但是也没有胡言乱语，一直保持着刻意的清醒。
第二天上午，光明区区委大礼堂。
主席台上方悬挂着“全区领导干部会议”
的红色横幅。
市委书记于伟正，市委副书记周宁海，市委组织部长屈安军三位市领导悉数出席，显示了市委对这次人事调整的高度重视。
会议由周宁海主持，侯成功副市长做了简要讲话，强调了市委对光明区领导班子建设的重视，对易满达同志履新寄予厚望。
曲安军宣读了省委、市委的任免决定。
接着，是表态发言。
区长令狐先发言，表示坚决拥护省委、市委决定，热烈欢迎易满达书记，将全力支持配合易书记工作。
他的发言中规中矩，透着谨慎。
所有人的目光，都集中到了新任区委书记易满达身上。
易满达走到发言席前，调整了一下话筒，目光平静地扫过台下黑压压的干部。
他没有拿稿子，只是面前放了一页提纲。
“同志们，”
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