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主要是指导、帮助、服务，不能越俎代庖，更不能干扰企业正常的生产经营活动。
东投集团现在几个大项目都在关键期，稳定是第一位的。”
“庆合同志说得对。”
王瑞凤接口道，她今天穿着一身深色套装，头发披肩，显得更加泼辣，“工作组下去，主要是帮着找问题、理思路、促整改，不是去当‘钦差大臣’，更不能给企业添乱。
特别是组长人选，一定要选一位熟悉企业情况、懂得把握分寸、能够团结同志的老成持重的同志。”
于伟正点点头：“瑞凤同志的意见很中肯。
人选是关键。”
他看向李学武，“学武同志，组织部这边有什么建议？”
李学武早有准备，翻开面前的文件夹：“书记，市长，王市长。
根据市委要求，组织部初步筛选了几位同志，供领导参考。”
他念道，“第一位，贾彬同志，现任平安县委副书记。
这位同志政治素质过硬，长期在组织系统工作，原则性强，熟悉党务，在平安县分管党群工作期间，抓党建促发展的成效比较明显。
第二位，周海英同志，原龙投集团董事长，现任市‘三学办’指导组组长。
这位同志熟悉企业经营，有丰富的企业管理经验，对经济工作有独到见解。
第三位，焦杨同志，现任东洪县委常委、组织部长。
这位同志年轻有朝气，基层工作经验丰富，在‘三学’活动中表现突出。
第四位，侯刚同志，现任市纪委副书记。
这位同志党性原则强，作风硬朗，熟悉纪检工作，对加强企业党风廉政建设有优势。”
念完名单，李学武补充道：“这四位同志各有优势，都符合工作组组长的基本条件。
组织部倾向于推荐贾彬同志或周海英同志。”
王瑞凤听完，眉头微不可察地蹙了一下，直言不讳：“学武部长提的这几位同志，能力都很强。
但是，”
她话锋一转，“贾彬同志长期在党务部门工作，对大型国企的复杂性和经济运行规律，接触可能不够深。
周海英同志呢，虽然搞过企业，但龙投和东投不是一个量级，而且他现在的身份是‘三学办’指导组长，再派去东投当工作组组长，角色上有点重叠，也容易让企业产生‘钦差’的错觉。
焦杨同志太年轻，压东投的阵恐怕分量不够。
侯刚同志是纪检专才，但工作组的主要任务是指导学习整改，纪检色彩太重了，可能会让企业产生抵触情绪。”
她目光看向于伟正：“书记，我的意见是，工作组组长的人选，还是要侧重选择一位既懂党务、又懂经济，特别是熟悉大型国企运作规律，在东投集团内部有一定威望或者能被齐永林同志接受的同志。
这样更有利于工作开展。”
王瑞凤这番话，几乎把组织部提的四个候选人全盘否定了，而且理由充分，让人难以反驳。
会议室里一时陷入沉默。
于伟正转着铅笔的手指停住了。
他看向王瑞凤，脸上看不出喜怒，声音平静：“瑞凤同志考虑得很细致。
那你有没有合适的人选推荐？”
王瑞凤摇摇头：“一时还真没想到特别合适的。
但我觉得，人选的标准可以再斟酌一下。”
于伟正沉默了几秒，然后缓缓开口：“瑞凤同志的意见有道理。
但工作组的主要任务，是指导‘三学’活动整改嘛，核心是解决思想认识问题和党建工作薄弱环节。
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