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但是，”
她顿了顿，语气带着一丝清醒的考量，“咱家不是组织部，我也不是人事局长。
人事调动，最终是要落实到具体接收单位的。
林雪调过来，紧接着很可能就要怀孕生子，产假哺乳假加起来时间不短。
我得先摸摸底，看看哪个单位眼下确实缺人，又能接受这种情况的干部。
万一没单位愿意接，或者强塞下去，人家表面接收，背后给脸色看，对林雪发展也不好。
再者说，答应得太满，万一中间出点岔子办不成，反而显得我们说话不算数，影响不好。
话别说满，事别做绝，留点余地总是好的。”
我点点头，晓阳考虑得很周全，这是她从小耳濡目染历练出来的谨慎。
晚上洗漱完毕，晓阳披散着湿漉漉的头发，嘴里含着牙刷，白色的泡沫糊了一圈，平日里干练的秘书长形象荡然无存，显出几分居家的慵懒和可爱。
她一边刷着牙，一边含糊不清地问我：“明天下午去给于书记汇报工作，重点想好了没？”
我躺在床上，想着汇报提纲：“主要还是围绕县里‘四大工程’的推进情况，特别是工业开发区的进展和几个重点项目的落地。
农业结构调整，平水河大桥修复进度，还有民办教师转正和减轻农民负担的举措，这些也都是重点。”
晓阳漱了口，擦着嘴走过来，掀开被子躺下，枕着我的肩膀，声音带着一丝睡前的慵懒和洞悉：“其实啊，什么‘四大工程’、‘五个平安’、‘四个临平’，这些口号提法，本质上都不重要。
事实如何，有时候也不见得是最关键的。
伟正书记这样的领导，最看重两点：第一，你是不是在真抓实干，有没有行动，有没有进展；第二，你的‘干’，是不是有章法，是不是符合他提出的方向和思路。
他以前是省委组织部长，是管干部、管方向的，不是具体抓业务的。
懂业务的领导往往喜欢事无巨细地管，不太愿意放权。
而像伟正书记这样懂用人的领导，更看重的是干部有没有理解透上级精神，有没有把精神转化为符合本地实际的具体行动。
他提的‘三学’活动，就是抓手。
你得围绕这个来汇报，重点讲清楚东洪县是怎么通过‘三学’，统一思想、理清思路、找到办法、推动工作的。
让他看到，你们不是蛮干，而是在他的思路框架下，结合东洪实际，有章法地干，起码思路上有变化。”
晓阳盖上被子，一脸认真的看着我说道：“三傻子啊，其实啊大多数人啊，是不懂领导的业务，而不是领导不懂业务！
管好人就是最大的业务。”
晓阳的话如同醍醐灌顶。
我侧过身，看着她近在咫尺的脸庞，昏暗的灯光下，她的眼睛亮晶晶的，整个人带着蜂王洗发水的味道。
香肩半露，肌肤在夜色中显得甚是温润，惹人怜爱。
我忍不住伸手将她揽入怀中。
“太累了？今晚上是不是……”
晓阳的声音低了下去，带着一丝促狭的笑意。
“累是累，该办的事还得办。”
我低头吻了吻她的额头，感受着怀中的温软，“年轻时不努力，年纪大了就只能望洋兴叹了。”
晓阳一愣，说道：“三傻子，可以啊，过年之后，年龄见长，能力也见长啊。
不错，姐很喜欢！”
又是一阵温存缠绵，将白日的纷扰暂时抛却。
第二天一早，我便返回东洪县城。
办公室里，常务副县长曹伟兵和财政局长王琪已经等着汇报工作。
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