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汉文帝随即打消了这个念头。
胡部长和张常委，你们来探讨一下这个故事所蕴含的道理吧。”
陈大可面带微笑地看着胡德之和张一平，开口说道。
胡德之先是一愣，随即笑着回应道：“书记，您讲的这个道理我还真有些不太明白呢，还得请您多多指教啊。”
陈大可微微一笑，将目光转向张一平，继续问道：“张常委，你对此有什么看法呢？”
张一平略作思考，然后说道：“陈书记，我倒是从中领悟到了一个道理，不知道对不对。
我认为这个故事告诉我们，在识人和选拔干部的时候，不能仅仅局限于一两个方面，而是要全面、综合地去看待。
不能因为一两件事情，就对一个人全盘否定，更不能偏听偏信。
这是我个人的一点小小感悟，还请陈书记您指点。”
“一平，你说的很对，胡部长，你不是说不出来，你是怕说错。
是啊，我们选拔干部要全面地看，综合的看。
先贤孔子说过：“君子，敏于行，而讷于言”
。
我们现在有些局长和乡镇党委书记，他们对于那些擅长阿谀奉承、溜须拍马的人特别青睐有加。
而对于那些脚踏实地、埋头苦干的干部却视而不见，不仅不予以重用和提拔，甚至还会对他们进行打压。
长此以往，还有谁会愿意认真做事呢？不可否认，口才对于干部来说确实是一项重要的能力，但如果只是凭借花言巧语、巧言令色来取悦领导，而没有真正做出多少实事，却能得到升迁，这无疑会让众多真正实干的人心寒。
我一直强调，基层工作需要的是那些能够实实在在做事的干部。
如果事情不能得到有效落实，不能真正落地生根，那么即使说得再天花乱坠又有什么意义呢？除了某些特定岗位需要良好的口才之外，我们更需要的是那些能够办实事的干部。
胡部长，明天你一定要把名单交给我。
我会在年前和年后亲自去查看一下这位干部的档案，并从侧面了解一下大家对他的评价！”
“好的，陈书记，您说的这些话对我们也有很大的启发啊。”
胡德之满脸笑容地回答道。
“胡部长，张常委，实在不好意思啊，我这边马上还有一个的事情需要处理一下，今天就到这里吧，你们先去忙你们自己的事情，有什么问题我们回头再沟通？”
陈大可面带微笑地说道，同时从椅子上站起身来。
胡德之和张一平对视一眼，然后纷纷点头。
他们知道陈大可作为县委书记，工作肯定非常繁忙，每天都有大量的事务需要处理。
于是，两人也站起身来，向陈大可道别后，便转身离开了他的办公室。
：（）官场：从小乡乡长到封疆大吏
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