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王默三令五申不允许加班。
员工们于是下班积极打卡，早上就提前来不打卡，忙活到快上班的时候再打卡。
这上有政策下有对策的搞得王默也是烦恼而又幸福着。
晴粟超市员工们的积极劲头也感染了段思怡。
简直就像是商量好一样，也开始提前营业，接纳晴粟超市员工们的孩子。
甚至从中找到了商机，承接那些需要早起上班，可又苦于幼儿园开门时间跟上班时间重合的人们需要，暂时托管孩子，然后到点送孩子去指定幼儿园。
这项服务肯定是要收取费用，一个孩子一个月220元，平均相当于每天10块钱，对于上班族也是可以承受的价格。
总比迟到请假扣钱扣绩效划算太多了。
接收的所有孩子里，秦芦雪的女儿秦言言是最特殊的一个。
因为她只能坐在轮椅上，而且无法说话与外界沟通表达诉求。
母亲不在时对陌生环境会天然感到恐惧。
段思怡第一次见到这个可怜的孩子时就从她的目光里看到母亲离开后的不安与恐惧。
她事先从王默和秦芦雪那里了解到秦言言的特殊情况，也做出了应对措施。
托儿所里其他孩子都有专门幼师照顾不需要担心。
她自己则专门陪伴秦言言，每次接到秦言言，段思怡都会陪在她身边一同与秦芦雪道别，然后就不停地跟秦言言说话。
聊的东西也都是五花八门什么都有，聊的内容也不一定有什么意义，但两天来秦言言眼里的目光也确实有了变化。
不再是对陌生人的恐惧害怕，反而有了好奇和期待。
因为段思怡每天都在跟她说不同的事情，这让秦言言也觉得有趣吧。
“小段，辛苦你了！”
王默由衷赞叹。
托儿所里忙而不乱，一切都井井有条的。
不仅完成了王默所有交代的任务，还超额完成甚至开始创收！
就凭这一点，王默已经准备给段思怡收入里增加提成比例了。
好的人才当然要不惜代价的留下来。
因为付出的总是少于回报。
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