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将每个人的特长特点都详实记录下来并编纂成册。
即便是最终有些人确实无法被录取也会根据培训期间发掘出的特长优势对这部分残障人士安排免费培训课程,帮助他们掌握必要的生活技能以便找到更适合他们的工作。
完全有别于其他公司的招聘方式和严谨负责的态度,无论是晴粟超市还是日青生物科技公司在人力资源招聘大厅里总是被围得水泄不通。
不仅是残障人士争先报名投递简历,也有很多健全人抱着试一试的态度去投递简历。
晴粟超市王默给员工的待遇可是业内顶级的。
他也并不介意员工们向外透露炫耀他们的收入。
他们拿钱多那也是应得的!
在工作中尽职尽责,将服务至上的要求付诸于行动之中。
使得晴粟超市以云山市面积排不上前二十位,却能创造出云山市商超最高的日均营业额!
这样的成绩给员工最好的待遇怎么了?王默给的心安理得!
可因为晴粟超市的招聘简章中声明了残障人士优先这一“歧视政策”
。
网络上甚至有人抱怨王默区别对待,不给普通人机会。
只是这样的杂音根本制造不出任何的风浪。
甚至都不用专职的网络舆情监督组的罗星文出面,数量庞大且具有朴素正义感的网民就硬生生把杂音给压了下去。
这个世界上对残障人士的不公平不是太少而太多了!
王默能以身作则给予他们力所能及的帮助是大多数人都乐于见到的事情。
东海省残联会原本是要给王默一个荣誉会长的身份。
即使表达对他全心全意帮助残障人士的感谢,也是想用荣誉拴住他,让他能长期坚持帮残助残的经营方针。
不过被王默拒绝了。
他的理由也很难去反对。
因为他不是残疾人,而且只是给愿意用自己双手创造社会财富的残障人士提供了平台而已。
他低调的把所有功劳都推给了残障人士群体本身。
荣誉会长作罢,但王默在东海残联会里的声望反而因此到了一个相当高的地步。
不夸张的说,现在如果在东海残联会里有人说王默的不是,马上就会被绝大多数人群起而攻之。
当你用平等尊重态度去对待他人,得到的自然也是他人的尊重与爱戴。
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