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也就是说，过了这个职业“有效期”
，你就可能要走下坡路了：原因可能是体能上的，如模特儿的容颜衰老、运动员的身体机能衰退；也可能是精神上的，如工作中经常出错、设计师的创意不再有新意；还可能是精力上的，如人际关系紧张、离婚、疾病等。
遗憾的是，这时候你都还没到正常的退休年龄。
怎么办？财商教育的目标之一，就是要让孩子知道：处于现在这样一个变革社会，非常有必要不断学习新事物、建立新思想、掌握新本领，而绝不是有些父母所说的“你什么事都不用管，只要把书读好就行了！”
要知道，无论是谁，如果依然抱着过去那种“读个好学校、找个好工作、呆上一辈子”
的想法，到后来一旦面临变革，就可能会有“末日来临”
的感觉。
在我所在的居民小区中，有两大阵营非常突出：
一部分是原来在企业工作的，可能还当一点小官，可是这个企业越来越差劲，最终不是因为破产倒闭被提前内退，就是被迫买断工龄告老还乡。
工资很低，想重新就业，才发现自己原来一无所长，最终选择的多是保安岗位，拿最低工资，就这还拉不下面子。
另一部分是原来在机关工作的，熬到这个年龄，一般都是处长、主任。
正当年富力强时，却被告知要“一刀切”
提前离岗。
五十来岁的大男人就这样被勒令在家里休息，“不需要”
你工作了。
在前一种企业内退人员看来，公务员们提前离岗，在家里休息休息，工资一分不少，要多舒服有多舒服。
可是殊不知，后者仍然是一肚子牢骚：大权旁落、人走茶凉，要多难受有多难受；有的也想出去发挥余热，猛然一看自己的本领就是一套“高大上”
、“假大空”
，企业根本不欢迎，所以只能在家里耗着。
这时候再来看拥有一份自己事业的那些人，他们却一个个干得热火朝天。
经过多年锤炼，他们的企业早已走上正轨。
他们中多数人聘请了职业经理人在帮自己打理着，不但永远不担心会有“失业”
、被人“勒令”
离岗退养的那一天；而且，每年都开着自驾车组团去西藏、新疆等地旅游个把月，过上了那种被人称为财务自由的生活。
他们普遍的作息时间是：上午喝个早茶，看看报纸、看看新闻；下午到处走走，喝个下午茶，然后打打乒乓球、游游泳；晚上通通电话、会会客，娱乐娱乐。
容易看出，这两种人过的是完全不同的生活。
凭什么？就凭后者拥有一份自己的资产（企业），不在哪“一条道上走到黑”
的轨道上。
他们，早就“出轨”
了。
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